Alfonso Alc\u00e1ntara, conferenciante para empresas y motivador de profesionales y equipos, imparti\u00f3 ayer en Santa Cruz su charla \u201cC\u00f3mo motivar con humor y rigor\u201d. As\u00ed lo ha comunicado el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, quien destac\u00f3 que \u201ceste encuentro, que tuvo lugar en el Centro Municipal de Formaci\u00f3n y Empleo, congreg\u00f3 a un centenar de personas entre los que se encontraba personal t\u00e9cnico de formaci\u00f3n y empleo de administraciones p\u00fablicas y entidades privadas con el fin de continuar mejorando en sus respectivas \u00e1reas\u201d.<\/p>\n
Durante la conferencia, el ponente ahond\u00f3 en las claves de la motivaci\u00f3n en el terreno laboral y profesional, con un tono humor\u00edstico, manifestando a los profesionales asistentes que \u201csi quieres motivaci\u00f3n, ponte en persecuci\u00f3n de una meta\u201d. Asimismo, la oportunidad de formaci\u00f3n entre profesionales, a manos del experto en psicolog\u00eda y coaching para empresas, enriqueci\u00f3 a las personas asistentes, quienes participaron activamente durante toda la sesi\u00f3n.<\/p>\n
En este sentido, Alc\u00e1ntara explic\u00f3 la importancia de la formaci\u00f3n entre los profesionales declarando que \u201cuna persona solo cambia cuando sufre lo suficiente, aprende lo necesario, encuentra algo mejor o recibe gu\u00eda, formaci\u00f3n y apoyo\u201d. Asimismo, el personal t\u00e9cnico de los distintos sectores que acudieron ayer a la conferencia tuvo la oportunidad de conocer algunos elementos motivacionales para gestionar el liderazgo, donde se destaca la intervenci\u00f3n del ponente que afirm\u00f3 que \u201cno importan tanto las decisiones que tomamos, sino qu\u00e9 hacemos cuando las tomamos\u201d.<\/p>\n
Por su parte, el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo, Alfonso Cabello, ha destacado que \u201cesta oportunidad de formaci\u00f3n ha permitido que tanto el tejido empresarial como el personal t\u00e9cnico en materia de formaci\u00f3n y empleo mejorasen ciertas aptitudes de sus quehaceres diarios\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cesta charla no es el \u00fanico recurso formativo que se ha puesto a disposici\u00f3n de la ciudadan\u00eda, puesto que en la actualidad la Sociedad de Desarrollo, a trav\u00e9s de la Agencia de Colocaci\u00f3n cuenta con m\u00e1s de una veintena de formaciones y talleres activos de car\u00e1cter presencial y gratuitos\u201d.<\/p>\n
Igualmente, el edil ha explicado que \u201cal igual que la ponencia de Alfonso Alc\u00e1ntara, existen las C\u00e1psulas de Conocimiento, unas formaciones en las que a trav\u00e9s de peque\u00f1as p\u00edldoras se implica a la persona usuaria a mejorar su perfil profesional dot\u00e1ndolos de formaci\u00f3n acerca de su curr\u00edculum vitae, correo electr\u00f3nico, b\u00fasqueda de empleo con el dispositivo m\u00f3vil, uso de herramientas de comunicaci\u00f3n social como LinkedIn, Facebook, Instagram y TikTok\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cadem\u00e1s, se prepara a las personas a enfrentarse a una entrevista de trabajo, gesti\u00f3n de titulaciones y claves en la n\u00f3mina y contratos\u201d.<\/p>\n
Asimismo, en cuanto a la oferta formativa de la Sociedad de Desarrollo, se han a\u00f1adido nuevos cursos de formaci\u00f3n donde la ciudadan\u00eda podr\u00e1 adquirir competencias sobre atenci\u00f3n al cliente, igualdad de g\u00e9nero, elaboraci\u00f3n de presentaciones con Canva y navegaci\u00f3n en internet, as\u00ed como un amplio cat\u00e1logo de charlas, cursos y talleres dirigidos a mejorar las competencias digitales espec\u00edficas, especialmente las que se ci\u00f1en al manejo de herramientas de Office como PowerPoint o Word, o a conocer y aprender el funcionamiento del DNI electr\u00f3nico, el Sistema Clave y el Certificado Digital.<\/p>\n