{"id":14777,"date":"2022-12-16T09:09:29","date_gmt":"2022-12-16T09:09:29","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=14777"},"modified":"2022-12-16T09:09:29","modified_gmt":"2022-12-16T09:09:29","slug":"alicante-conecta-el-talento-femenino-de-la-region-en-el-primer-congreso-de-mujeres-tecnologas-del-mediterraneo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/alicante-conecta-el-talento-femenino-de-la-region-en-el-primer-congreso-de-mujeres-tecnologas-del-mediterraneo\/","title":{"rendered":"Alicante conecta el talento femenino de la regi\u00f3n en el primer congreso de mujeres tecn\u00f3logas del Mediterr\u00e1neo"},"content":{"rendered":"

Alicante Futura<\/a>\u00a0ha celebrado este jueves en el Museo de Arte Contempor\u00e1neo de Alicante (MACA) el primer congreso de mujeres tecn\u00f3logas \u2018Euthenia 2022: The Mediterranean Executive Women Conference\u2019. Este evento, impulsado junto a la Fundaci\u00f3n Friedrich Naumann para la Libertad y con la colaboraci\u00f3n de Casa Mediterr\u00e1neo, ha congregado a m\u00e1s de 150 profesionales con el objetivo de conectar el talento femenino de la regi\u00f3n.<\/p>\n

Euthenia 2022 ha sido inaugurada por el alcalde de Alicante, Luis Barcala; la presidenta delegada de la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Mari Carmen de Espa\u00f1a; Odilia Abreu, senior Project manager de la Fundaci\u00f3n Naumann para la Libertad; Eva D\u00edaz, coordinadora de Euthenia y David Henneberger, director de la Fundaci\u00f3n Naumann para la Libertad.<\/p>\n

El congreso ha contado con la presencia de expertas del sector de la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas entre las que se encuentran Mar\u00eda Arribas, CMO en QALEON; Gracia S\u00e1nchez del Real, CEO de Infinity Group; Celia S\u00e1nchez, CEO de 1MillionBot y Marcela Fern\u00e1ndez, presidenta de AEPA quienes, a trav\u00e9s de diferentes paneles y tem\u00e1ticas, han abordado asuntos relacionados con el \u00e1mbito laboral y tecnol\u00f3gico de la mujer en el panorama actual.<\/p>\n

Durante la inauguraci\u00f3n, Luis Barcala ha destacado el hecho de que Alicante se convierta una vez m\u00e1s en referente de la innovaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n albergando la mayor reuni\u00f3n de mujeres tecn\u00f3logas de todo el Mediterr\u00e1neo, porque no podemos perder talento y menos el que ofrecen las mujeres, pues solo el 10 por ciento de ellas accede a puestos directivos en las empresas tecnol\u00f3gicas. Necesitamos a todas las mujeres, igual que a todos los hombres remando en la misma direcci\u00f3n. Estamos dando visibilidad a mujeres de referencia y casos de \u00e9xito que animen a las ni\u00f1as a estudiar carreras tecnol\u00f3gicas y podamos avanzar hacia esa transformaci\u00f3n social en la que estamos todos embarcados\u201d.<\/p>\n

De Espa\u00f1a ha se\u00f1alado por su parte que \u201cpara Alicante y todo el ecosistema innovador que estamos desarrollando en la ciudad es muy importante que las mujeres de referencia de todo este panorama tecnol\u00f3gico del Mediterr\u00e1neo se re\u00fanan aqu\u00ed y puedan mostrar y potenciar todo ese talento y poner de relieve el papel que juegan en el desarrollo de las empresas tecnol\u00f3gicas a trav\u00e9s de sus experiencias\u201d.<\/p>\n

Euthenia 2022 busca promover y dar visibilidad a diferentes medidas orientadas a la conciliaci\u00f3n laboral, as\u00ed como tambi\u00e9n favorecer la contrataci\u00f3n de mujeres en general o en determinados colectivos y el apoyo y financiaci\u00f3n de proyectos de mujeres emprendedoras. \u201cEste congreso nos abre las puertas a compartir, debatir y reflexionar sobre las mejores pr\u00e1cticas, experiencias y soluciones que realcen el valor y el resultado del trabajo femenino. Todo ello desde el consenso institucional y la libertad econ\u00f3mica como el que estamos impulsando para nuestra sociedad con las m\u00e1ximas garant\u00edas y seguridades en el marco jur\u00eddico en materia de igualdad\u201d, a\u00f1ade la presidenta de la Agencia Local de Desarrollo del Ayuntamiento de Alicante, Mari Carmen de Espa\u00f1a.<\/p>\n

En lo referente al programa, durante la jornada se han celebrado diferentes mesas redondas distribuidas en cuatro paneles de tem\u00e1tica relacionada con el \u00e1mbito laboral y tecnol\u00f3gico de la mujer en el panorama actual.<\/p>\n

Por un lado, el panel de \u00e9xito ha enfocado su debate en los diferentes retos de las mujeres del Mediterr\u00e1neo en el sector tecnol\u00f3gico. En \u00e9l han participado Sefora Marcelle Kodjo, presidenta del Consejo de Administraci\u00f3n en SEPHIS Foundation; Lola Franco Valero, partner en Scale Up; Rokhaya Solange Mbengue Ndir, responsable de relaciones con el ecosistema digital en Sonatel y Esther S\u00e1nchez, directora de Innovaci\u00f3n y Digital Factory en Vodafone.<\/p>\n

A lo largo de la mesa redonda, las cuatro ponentes han compartido su trayectoria, as\u00ed como los diferentes retos y necesidades con los que se han ido encontrando a lo largo de su carrera profesional. As\u00ed mismo tambi\u00e9n han destacado el poder del \u00e1mbito digital como sector estrat\u00e9gico para combatir la brecha de g\u00e9nero y la importancia de dotar a las nuevas generaciones de informaci\u00f3n y herramientas para una correcta formaci\u00f3n en materia digital y tecnol\u00f3gica.<\/p>\n

Durante el segundo bloque, se ha abordado la inclusividad laboral y el impulso de entornos m\u00e1s igualitarios para las mujeres. En este panel corporativo, Mar\u00eda Arribas, CMO en QAELON; Paula \u00c1lvarez-Couceiro, analista de prospectiva y divisi\u00f3n estrat\u00e9gica en Navantia; Maira Barcellos, directora de Nielsen en Espa\u00f1a y Portugal y Ana Mart\u00edn, directora general de empresa Ingenier\u00eda Biom\u00e9dica han aportado su visi\u00f3nsu visi\u00f3n sobre la igualdad en entornos laborales, trasladando cada uno de sus puntos de vista a los espacios en los que cada una de las ponentes trabajan.<\/p>\n

As\u00ed mismo, se ha debatido sobre la situaci\u00f3n de la mujer a nivel global en las organizaciones, donde se ha puesto sobre la mesa las dificultades a las que se enfrentan las mujeres de la sociedad actual para alcanzar un alto cargo directivo, y la necesidad de instaurar e impulsar pol\u00edticas y medidas igualitarias en cada una de las organizaciones para combatir y erradicar la desigualdad en las empresas del ecosistema actual.<\/p>\n

Por otro lado, la tercera mesa de debate aborda en sesi\u00f3n de tarde la disparidad de g\u00e9nero en la tecnolog\u00eda, con Beatriz Arias, directora de Operaciones en Redes Fijas de Europa, Gracia S\u00e1nchez del Real, CEO de Infinity Group y Fatoumata Niang Niox, directora ejecutiva en JokkoLabs, con el foco puesto sobre la educaci\u00f3n y la importancia de esta como herramienta para combatir la brecha de g\u00e9nero.<\/p>\n

El \u00faltimo de los paneles se centra en el \u00e1mbito pol\u00edtico y en la digitalizaci\u00f3n a nivel local como atracci\u00f3n de talento internacional. En esta mesa redonda In\u00e9s Soyah, coordinadora en la Fundaci\u00f3n Wsterwelle Startup Haus, Mari Carmen de Espa\u00f1a, concejala de Empleo y Fomento del Ayuntamiento de Alicante y Marcela Fern\u00e1ndez, presidenta de AEPA, debate sobre la atracci\u00f3n del talento femenino en aquellos empleos del sector tecnol\u00f3gico en las grandes ciudades.<\/p>\n

Este I Congreso \u2018Euthenia 2022: The Mediterranean Executive Women Conference\u2019, se clausura con las ponencias de Celia S\u00e1nchez, CEO de 1MillionBot; Beatriz Arias, COO en Redes Fijas de Europa y Eva D\u00edaz, CEO de Apogeo Digital y fundadora de Shaping the New, quienes han expuesto sus casos de \u00e9xito como mujeres pioneras en el sector tecnol\u00f3gico.<\/p>\n

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Networking en Torre Juana<\/strong><\/p>\n

El congreso tambi\u00e9n ha contado la v\u00edspera con una jornada de networking donde todas las participantes han podido intercambiar ideas y opiniones, as\u00ed como generar sinergias y visitar el complejo industrial de Torrejuana en colaboraci\u00f3n con Celia S\u00e1nchez, CEO de 1MillionBot. A esta visita acudieron adem\u00e1s la concejala de Empleo y Fomento, Mari Carmen de Espa\u00f1a; Eva D\u00edaz, coordinadora de Euthenia y Valeria Sinisi, responsable del proyecto Di\u00e1logo Mediterr\u00e1neo en FNF Madrid.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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