La tasa de desempleo, con base en el paro registrado, en el primer semestre de 2022 en Ejea de los Caballeros se sit\u00faa en par\u00e1metros anteriores a la crisis producida a partir del a\u00f1o 2008. Esto demuestra la buena salud de la econom\u00eda y las empresas ejeanas, que han soportado mejor que en otros lugares los efectos de la pandemia.<\/p>\n
Seg\u00fan un informe del Observatorio del Mercado Laboral de Ejea, concebido gracias a la colaboraci\u00f3n entre SOFEJEA y la C\u00e1mara de Comercio, Industria y Servicios de Zaragoza, hoy la tasa de paro de Ejea calculada con datos de paro registrado y afiliaci\u00f3n se sit\u00faa en julio de 2022 en el 8,79%, casi en niveles pr\u00f3ximos a los de diciembre de 2007 (8,10%), en la antesala de la Gran Recesi\u00f3n de 2008. Si lo comparamos con municipios de parecido tama\u00f1o al de Ejea, su tasa es menor que la de Calatayud, Tarazona y Utebo.<\/p>\n
En t\u00e9rminos de la evoluci\u00f3n de esta misma tasa de desempleo de Ejea de los Caballeros, en los siete primeros meses de 2022 destaca que, salvo de abril, aqu\u00e9lla permanece siempre por debajo del 9 %. En el mes de julio de este a\u00f1o eran 734 personas las registradas oficialmente como demandantes de empleo, repartidas entre 280 hombres y 454 mujeres.<\/p>\n
Esta baja tasa de desempleo confirma la idea del buen m\u00fasculo con el que cuenta la econom\u00eda y las empresas del municipio de Ejea de los Caballeros. La base agroalimentaria del territorio y la solvencia empresarial han sido factores claves para que la econom\u00eda de Ejea de los Caballeros haya soportado mejor que otras la crisis provocada por la pandemia y que, tras dos a\u00f1os de afecci\u00f3n, la recuperaci\u00f3n en esta primera parte del a\u00f1o 2022 haya sido m\u00e1s que evidente.<\/p>\n
No obstante, de la lectura de los datos se desprenden algunas caracter\u00edsticas estructurales del desempleo en Ejea, que ya se explicaron en el estudio que la propia C\u00e1mara de Comercio de Zaragoza realiz\u00f3 para SOFEJEA en 2021.<\/p>\n
El desempleo femenino sigue siendo m\u00e1s de 20 puntos superior al masculino. La brecha de g\u00e9nero permanece en la primera parte de 2022. El paro masculino en el conjunto de los siete primeros meses de 2022 se sit\u00faa en el entorno del 38 % del total, mientras que el femenino es ligeramente superior al 60 %.<\/p>\n
Por franjas de edad, entre enero y julio los hombres y las mujeres de entre 25 y 44 son quienes en mayor medida observan una disminuci\u00f3n del desempleo.<\/p>\n
Por sectores, entre enero y julio, resulta notable el descenso en el n\u00famero de parados registrados en agricultura y servicios (m\u00e1s de un 10 % de descenso en ambos casos). Tambi\u00e9n disminuye casi un 10% el n\u00famero de parados sin empleo anterior.<\/p>\n
En t\u00e9rminos porcentuales, hay una sustancial estabilidad del peso relativo de los parados de cada sector en el conjunto, sin perjuicio de la disminuci\u00f3n de la participaci\u00f3n de los parados adscritos al sector primario (de 15,5 a 13,4 % del total, m\u00e1s de dos puntos menos entre enero y julio) y el aumento de la industria en algo m\u00e1s de un punto y medio (de 14,9 en enero a 16,5 % en julio).<\/p>\n
Respecto a la formaci\u00f3n de los parados registrados, se mantiene, en l\u00ednea con la tendencia hist\u00f3rica, una fuerte correlaci\u00f3n negativa entre nivel formativo y eventualidad de encontrarse en desempleo. As\u00ed, solo alrededor del 20 % de los parados tiene un nivel formativo de Bachiller o superior, mientras que el 80 % cuentan con una formaci\u00f3n de menor rango acad\u00e9mico.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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