{"id":13978,"date":"2022-07-15T10:14:43","date_gmt":"2022-07-15T10:14:43","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=13978"},"modified":"2022-07-15T10:14:43","modified_gmt":"2022-07-15T10:14:43","slug":"diez-profesionales-analizan-la-gestion-del-talento-en-alicante-como-elemento-estrategico-de-captacion-de-inversiones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/diez-profesionales-analizan-la-gestion-del-talento-en-alicante-como-elemento-estrategico-de-captacion-de-inversiones\/","title":{"rendered":"Diez profesionales analizan la gesti\u00f3n del talento en Alicante como elemento estrat\u00e9gico de captaci\u00f3n de inversiones"},"content":{"rendered":"

La Agencia Local de Desarrollo (Impulsalicante) del Ayuntamiento de Alicante ha acogido el evento \u2018\u00a0Strategic Intelligence Meeting<\/strong>\u2019, organizado por ALIA \u2013 Alicante Investment Agency, un encuentro en el que diez personas expertas en la direcci\u00f3n de los recursos humanos han evaluado los pros y contras de la ciudad en cuanto a la generaci\u00f3n, detecci\u00f3n y fidelizaci\u00f3n del talento, como elemento decisivo para la atracci\u00f3n de inversiones.<\/p>\n

En este primer encuentro profesional desarrollado por la\u00a0Oficina de Atracci\u00f3n de Inversiones de Alicante<\/strong>, dirigida por la concejala Mar\u00eda del Carmen de Espa\u00f1a, ha reunido, en su sede de Puerta Ferrisa, a diez profesionales para analizar, desde un punto de vista anal\u00edtico y estrat\u00e9gico, la gesti\u00f3n del talento que se realiza en nuestra zona, con vistas a aprovecharlo como elemento diferenciador en la captaci\u00f3n de inversiones.<\/p>\n

Entre las conclusiones de esta sesi\u00f3n, el grupo ha resaltado que las fortalezas en cuanto a talento en Alicante y su entorno son, principalmente, la \u201ccapacidad de aprendizaje\u201d de su colectivo profesional, la \u201cexperiencia\u201d de su poblaci\u00f3n activa y la \u201cmotivaci\u00f3n\u201d de las personas trabajadoras; al tiempo que han se\u00f1alado el \u201cdominio de idiomas\u201d y la falta de \u201cformaci\u00f3n acorde a las necesidades empresariales\u201d como las principales debilidades.<\/p>\n

La reuni\u00f3n de trabajo ha contado con la participaci\u00f3n del Co-Founder de Brandty,\u00a0Guzm\u00e1n Mart\u00ednez<\/strong>; la socia-directora de Mohure,\u00a0Marta Rodr\u00edguez<\/strong>; el catedr\u00e1tico de la Universidad de Alicante y director de SIRHO,\u00a0Jos\u00e9 Luis Gasc\u00f3<\/strong>; el director de RRHH en Planeta Huerto,\u00a0Pablo Alonso<\/strong>; la directora de RRHH en Gioseppo,\u00a0Esperanza Navarro Pertusa<\/strong>; el director de RRHH en Verne Technology Group,\u00a0Alberto del Molino<\/strong>; el secretario general de CENID (Centro de Inteligencia Digital),\u00a0Rafael Mu\u00f1oz<\/strong>\u00a0y el director del Hotel Pueblo Acantilado,\u00a0Pablo Guzm\u00e1n<\/strong>.<\/p>\n

En sus intervenciones, los expertos han destacado \u201cla importancia de poner en valor las oportunidades con las que cuenta la ciudad\u201d y \u201cfocalizar tambi\u00e9n las fortalezas\u201d, haciendo referencia a la designaci\u00f3n de Alicante por parte del grupo Levi Strauss & C.O. como candidata a sede de su futuro HUB tecnol\u00f3gico, junto a otras diez capitales europeas.<\/p>\n

Durante la cita, se han analizado aspectos como la mentalidad \u201cmulticultural\u201d alicantina, la relaci\u00f3n entre perfiles cualificados y salarios, la adaptabilidad de la formaci\u00f3n t\u00e9cnica a las demandas del mercado, el conocimiento de idiomas, o el papel que pueden jugar en el futuro laboral los colectivos de personas refugiadas o con diversidad funcional.<\/p>\n

Entre las reflexiones compartidas durante la sesi\u00f3n, se ha hecho hincapi\u00e9 en la necesidad de avanzar en la transformaci\u00f3n del estilo de liderazgo del empresariado tradicional alicantino; as\u00ed como en la importancia de trabajar para que el talento local no precise buscar oportunidades fuera de nuestra provincia por no tener alternativas. Igualmente, se ha enfatizado la urgencia por \u201cgenerar talento, pero tambi\u00e9n por gestionarlo\u201d, y se ha hecho un llamamiento a \u201ccrear una cultura de atracci\u00f3n del talento y a eliminar la mentalidad funcionarial\u201d.<\/p>\n

\u201cEl empresariado tambi\u00e9n debe ser consciente de que los procesos m\u00e1s innovadores tienen lugar en nuestras empresas y deber\u00edamos adquirir igualmente el compromiso de transferir ese conocimiento generado a la actividad formativa de una u otra forma\u201d ha se\u00f1alado\u00a0Elena Gomis<\/strong>, quien, junto a\u00a0Celia S\u00e1nchez<\/strong>, ha coordinado este Strategic Intelligence Meeting en calidad de coordinadoras de ALIA.<\/p>\n

El grupo ha coincidido al afirmar que Alicante debe \u201ctrasladar la imagen de ciudad de trabajo\u201d, adem\u00e1s de nuestra cultura mediterr\u00e1nea, del mismo modo que ha de reforzar su \u201ccar\u00e1cter inclusivo y de diversidad\u201d. Otro de los puntos estudiados ha sido el de los conocidos como \u2018n\u00f3madas digitales\u2019, sobre los cuales se ha incidido en la necesidad de \u201ctener indicadores que muestren las razones por las cuales deciden venir a la ciudad\u201d a desarrollar, en remoto, sus diferentes actividades profesionales, fundamentalmente relacionadas con el sector tecnol\u00f3gico. Alicante es un destino muy bien posicionado y valorado por este tipo de perfiles.<\/p>\n

Los pr\u00f3ximos encuentros de profesionales y especialistas tendr\u00e1n como temas, sectores econ\u00f3micos, fondos de inversi\u00f3n, colectivos y asociaciones profesionales, entre otros.<\/p>\n

Sobre ALIA<\/h3>\n

ALIA \u2013 Alicante Investment Agency\u00a0<\/strong>es la Oficina de Atracci\u00f3n de Inversiones de la ciudad, impulsada por la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Alicante. Gestiona la b\u00fasqueda y captaci\u00f3n de inversiones nacionales e internacionales tanto de potenciales nuevos inversores, como de empresas que ya operen en Espa\u00f1a o en territorio alicantino, y que contemplen posibles reinversiones o ampliaciones de su actividad.<\/p>\n

En cuanto a su cartera de servicios, est\u00e1 centrada en la captaci\u00f3n, acogida y acompa\u00f1amiento de proyectos estrat\u00e9gicos emprendedores o empresariales, nacionales y\/o internacionales, interesados en invertir en Alicante. Para ello, trabaja desde y por la generaci\u00f3n de sinergias, y brindando apoyo y colaboraci\u00f3n, tanto a nivel interno como externo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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