El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, a trav\u00e9s de la Sociedad de Desarrollo y el IMAS, bajo la responsabilidad del consejero delegado Alfonso Cabello y Rosario Gonz\u00e1lez, respectivamente, y en coordinaci\u00f3n con la Fundaci\u00f3n General de la Universidad de La Laguna (ULL), propiciaron ayer un encuentro, en el sal\u00f3n Har\u00eda del Parque Mar\u00edtimo de esta capital, donde se pusieron en com\u00fan los primeros pasos dados por la iniciativa \u201cSanta Cruz Impulsa\u201d, que persigue poner en valor la integraci\u00f3n social y laboral a trav\u00e9s de la formaci\u00f3n para el empleo.<\/p>\n
El alcalde, Jos\u00e9 Manuel Berm\u00fadez, que dio la bienvenida y las gracias a las 70 empresas asistentes, adelant\u00f3 que \u201cSanta Cruz Impulsa persigue que, entre todos, incluida la sociedad civil, contribuyamos a mejorar las capacidades de empleo y la formaci\u00f3n, promoviendo un desarrollo socio econ\u00f3mico en el que nadie se quede fuera\u201d y a\u00f1adi\u00f3 que \u201cpor ello, hoy debo agradecer a todas y todos la escucha activa que, seguro, propiciar\u00e1 acometer la formaci\u00f3n m\u00e1s adecuada para satisfacer las demandas del tejido empresarial, da igual cu\u00e1l sea el sector, con las aspiraciones de quienes buscan una oportunidad de empleo\u201d.<\/p>\n
Por su parte, la rectora de la ULL, Rosa Mar\u00eda Aguilar, puso en valor \u201cla presencia de las empresas, ya que es la mejor f\u00f3rmula de conocernos y ya sabemos que lo que no se conoce no se quiere ni se cuida\u201d y agradeci\u00f3 al alcalde \u201cque el Ayuntamiento considere que la ULL deba ir de la mano con la iniciativa Santa Cruz Impulsa, entendiendo que esto debe ser as\u00ed por la vocaci\u00f3n que tiene esta universidad p\u00fablica de formar, investigar y transferir, y lo primero que transferimos todos los a\u00f1os son los 2.700 profesionales que sacamos a la calle y que han pasado todos por alguna empresa previamente\u201d.<\/p>\n
Por su parte, Cabello sostiene que \u201cesta iniciativa permite un proceso de autocr\u00edtica desde la administraci\u00f3n que nos permita una reflexi\u00f3n compartida desde todas las \u00e1reas del Ayuntamiento\u201d, ya que argumenta que \u201cno parece razonable que aumente cada a\u00f1o el n\u00famero que son atendidas por los Servicios Sociales municipales, tengamos un crecimiento en el n\u00famero de contratos y cotizantes a la Seguridad Social que supera el de a\u00f1os anteriores, lo que parece que no est\u00e9 casando bien; de ah\u00ed que este procedimiento de Santa Cruz Impulsa con la ULL quiere identificar qu\u00e9 estamos haciendo mal\u201d.<\/p>\n
\u201cPor eso \u2013finaliza el consejero delegado de la Sociedad de Desarrollo-, a nosotros nos gusta decir que nos vamos a complicar; con proyectos pilotos, proyectos diferentes y escuchar qu\u00e9 podemos hacer diferente\u201d y argumenta que \u201ca lo largo del a\u00f1o recibimos proyectos de empleo a trav\u00e9s de la administraci\u00f3n europea y el Estado que vienen vehiculizados a trav\u00e9s de iniciativas de empleo social, que no podemos dejar de hacer, pero que no nos gustan\u201d y recalca que \u201csi bien otorgan unos ingresos a las familias, no producen una mejora en la empleabilidad, una transformaci\u00f3n en su d\u00eda a d\u00eda\u201d.<\/p>\n
Rosario Gonz\u00e1lez destac\u00f3 que \u201cel empleo es uno de los objetivos fundamentales que tenemos marcado en el Instituto Municipal de Atenci\u00f3n Social (IMAS), ya que es una herramienta b\u00e1sica de inserci\u00f3n socio-laboral de la poblaci\u00f3n que se encuentra en situaci\u00f3n de vulnerabilidad\u201d y puso el acento en que \u201ceste encuentro con las empresas propicia una escucha activa que debe permitir identificar las necesidades de las empresas y adaptar la formaci\u00f3n para el empleo a tal finalidad, precisamente para lograr una mejora que consiga estabilizar a estas familias con un trabajo duradero y digno\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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