Castell\u00f3 Crea \u00a0es consciente de que la formaci\u00f3n juega un papel fundamental e incide directamente en el nivel de empleabilidad de una persona, ya que posibilita el desarrollo de competencias, tanto profesionales como transversales,\u00a0 que a su vez hacen posible la adaptaci\u00f3n a un puesto de trabajo. Esta caracter\u00edstica la convierte en una pieza clave dentro de las l\u00edneas de actuaci\u00f3n que se implementan.<\/p>\n
Cada vez que nos formamos estamos ampliando nuestro entorno personal de aprendizaje,\u00a0 ayud\u00e1ndonos a ser m\u00e1s polivalentes y favoreciendo la transferencia de competencias a diferentes tareas y puestos de trabajo. La \u00e9poca en la que vivimos caracterizada, entre otros aspectos, por el desarrollo digital,\u00a0 la velocidad en la producci\u00f3n de informaci\u00f3n y conocimiento hacen m\u00e1s necesario que nunca el aprendizaje a lo largo de nuestra vida para mantenernos actualizados.<\/p>\n
El Centro Municipal de Formaci\u00f3n Tetu\u00e1n XIV forma parte del necesario mapa de recursos y servicios que se implementan desde el \u00e1rea de Empleo del Excmo. Ayuntamiento de Castell\u00f3, con el objetivo de mejorar las posibilidades de inserci\u00f3n laboral y favorecer el desarrollo profesional de la ciudadan\u00eda de Castell\u00f3 de la Plana.<\/p>\n
Las iniciativas formativas que se desarrollan actualmente son:<\/p>\n
Programas mixtos de empleo y formaci\u00f3n:\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n Su objetivo es incrementar la empleabilidad de personas desempleadas con la finalidad de facilitar su inserci\u00f3n laboral, combinando la formaci\u00f3n con el empleo, mediante la realizaci\u00f3n de acciones formativas en alternancia con la realizaci\u00f3n de obras o la prestaci\u00f3n de servicios de utilidad p\u00fablica o inter\u00e9s social. En el caso del centro de formaci\u00f3n las pr\u00e1cticas se orientan a su rehabilitaci\u00f3n y mantenimiento. Dichos programas se desarrollan en colaboraci\u00f3n directa con\u00a0 LABORA-Servicio Valenciano de Empleo y Formaci\u00f3n.<\/p>\n Este a\u00f1o se han implementado tres programas destinados a diferentes perfiles de poblaci\u00f3n: Taller de empleo, Et-Formem y T\u2019avalem Enclau Jove. En total se han impartido 17 certificados de profesionalidad en torno a diferentes familias profesionales (alba\u00f1iler\u00eda,\u00a0 jardiner\u00eda, agricultura ecol\u00f3gica, electricidad, fr\u00edo y climatizaci\u00f3n, cer\u00e1mica artesanal, carpinter\u00eda y soldadura)<\/p>\n El centro ha acogido alrededor de 90 alumnos y alumnas, 48,15% mujeres y 51,85%, que han podido adquirir las competencias y cualificarse para el desempe\u00f1o de una profesi\u00f3n.<\/p>\n Desde el Centro Municipal de Formaci\u00f3n se llevan a cabo otras acciones formativas que se enmarcan en otros proyectos de Castell\u00f3 Crea, como es el caso de la Formaci\u00f3n a Medida<\/strong>, que se trata de formaci\u00f3n con compromiso de contrataci\u00f3n dise\u00f1ada a medida de las necesidades de cualificaci\u00f3n que trasladan las empresas o asociaciones profesionales.<\/p>\n Tambi\u00e9n se desarrollan talleres en competencias digitales y b\u00fasqueda activa de empleo<\/strong> para facilitar los procesos de inserci\u00f3n y en l\u00ednea con las necesidades actuales, desde el a\u00f1o pasado se est\u00e1 implementando una plataforma de formaci\u00f3n virtual<\/strong>, que ha posibilitado continuar con los cursos ante situaciones de confinamiento colectivo o individual y\u00a0 actualmente es un recurso que le permite al centro dise\u00f1ar formaci\u00f3n en diferentes modalidades: e- learning y b-learning.<\/p>\n Finalmente, otra de las acciones que se realizan de forma continua desde el Centro Municipal de Formaci\u00f3n es la actualizaci\u00f3n del tabl\u00f3n digital de recursos formativos<\/strong>. Que se encuentra alojado en la web municipal y es accesible a toda la ciudadan\u00eda. Su misi\u00f3n es ofrecer informaci\u00f3n relativa a cursos y dem\u00e1s recursos educativos que puedan incidir positivamente en la empleabilidad y el acceso al empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Castell\u00f3 Crea \u00a0es consciente de que la formaci\u00f3n juega un papel fundamental e incide directamente en el nivel de empleabilidad de una persona, ya que posibilita el desarrollo de competencias, tanto profesionales como transversales,\u00a0 que a su vez hacen posible la adaptaci\u00f3n a un puesto de trabajo. Esta caracter\u00edstica la convierte en una pieza clave …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":13727,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13724","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13724"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13724\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}