\u2018Lideresses\u2019, el programa de fomento del liderazgo femenino impulsado por el Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, junto con la Confederaci\u00f3n Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), contar\u00e1 con una cuarta edici\u00f3n. Como novedad, este a\u00f1o se incluye una hora m\u00e1s de mentoring por participante en cada nivel.<\/p>\n
La regidora de Desarrollo Econ\u00f3mico, Pilar Bernab\u00e9, ha explicado que \u201cLideresses es un programa inspiracional, de autoconocimiento, apoyo y empoderamiento para mujeres profesionales que ocupen o puedan ocupar puestos directivos en sus empresas. Este programa nos recuerda lo que valemos, que tenemos las cualidades, la fuerza y la determinaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n
El programa consiste en una ruta formativa totalmente personalizada en la que se abordar\u00e1n aquellos aspectos que las participantes consideren clave en su desarrollo profesional. El objetivo es impulsar y afianzar su carrera profesional en puestos de responsabilidad. Para ello, se trabajar\u00e1 desde el aprendizaje experiencial, el autoconocimiento y el empoderamiento.<\/p>\n
Gracias a este programa 60 mujeres valencianas adquirir\u00e1n competencias para acceder a puestos directivos. Adem\u00e1s de dirigirse a trabajadoras por cuenta ajena, desde el a\u00f1o pasado tambi\u00e9n pueden participar mujeres trabajadoras por cuenta propia, CEOs o socias dentro de sus propias empresas.<\/p>\n
Las mujeres que participen en el programa recibir\u00e1n sesiones de mentoring que les ayudar\u00e1n a identificar y resolver problemas; sobre gesti\u00f3n del cambio, entrenamiento en habilidades y competencias; sobre marca personal y relaciones de networking y tambi\u00e9n podr\u00e1n conocer herramientas para el an\u00e1lisis de tareas y resultados.<\/p>\n
Las participantes contar\u00e1n tambi\u00e9n con la posibilidad de participar en acciones e iniciativas puestas en marcha desde Val\u00e8ncia Activa y la CEV relacionadas con el liderazgo y el empoderamiento femenino, encuentros de trabajo din\u00e1micos y participativos para potenciar el networking.<\/p>\n
Las mujeres que quieran participar en este programa deber\u00e1n enviar la solicitud a trav\u00e9s del correo electr\u00f3nico\u00a0lidereses@valenciactiva.es<\/a>, rellenando el formulario que podr\u00e1n encontrar en la p\u00e1gina web de\u00a0Val\u00e8ncia Activa<\/a>. El periodo de env\u00edo de solicitudes estar\u00e1 activo hasta que se cubran las plazas.<\/p>\n \u201cEs fundamental poner en marcha iniciativas como ‘Lidereses’ para que las mujeres podamos conocernos, ser conscientes de nuestro potencial, conectar y ayudarnos entre nosotras\u201d, ha remarcado la concejala.<\/p>\n Por su parte, la presidenta de CEV Valencia, Eva Blasco, ha puesto en valor el programa y su contribuci\u00f3n al empoderamiento y visibilizaci\u00f3n de mujeres referentes. \u201cImpulsar el liderazgo femenino en empresas y organizaciones es fundamental para conseguir una sociedad m\u00e1s igualitaria y m\u00e1s competitiva\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u2018Lideresses\u2019, el programa de fomento del liderazgo femenino impulsado por el Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, junto con la Confederaci\u00f3n Empresarial de la Comunitat Valenciana (CEV), contar\u00e1 con una cuarta edici\u00f3n. Como novedad, este a\u00f1o se incluye una hora m\u00e1s de mentoring por participante en cada nivel. La regidora de Desarrollo Econ\u00f3mico, …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":13571,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13570","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13570","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13570"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13570\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13571"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13570"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13570"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13570"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}