El delegado de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Empleo, Miguel \u00c1ngel Redondo, ha dado la bienvenida a los 60 alumnos de los cursos de formaci\u00f3n para personas sin conocimientos previos en ciberseguridad y de lenguaje de programaci\u00f3n Python con los que arranca la iniciativa municipal \u2018Escuela de Talento Digital\u2019. Su objetivo, tal y como ha explicado el delegado, es \u201cfacilitar la empleabilidad de las personas que se encuentran en paro o que quieran reconvertirse laboralmente y, de forma paralela, dotar a las empresas madrile\u00f1as del talento cualificado que requieran para su crecimiento\u201d.<\/p>\n
Estos dos m\u00f3dulos servir\u00e1n para conectar la oferta y la demanda de empleo y formar el talento cualificado que permitir\u00e1 a las empresas poner su foco en la digitalizaci\u00f3n que exige el mundo actual. En este sentido, Redondo ha recordado a los nuevos alumnos que estos cursos son de \u201clas formaciones m\u00e1s demandadas en la actualidad por las empresas\u201d.<\/p>\n
Las formaciones que acaban de comenzar tienen una duraci\u00f3n de seis meses (480 horas) cada una y son gratuitas. Cada m\u00f3dulo recrear\u00e1 las condiciones de un primer trabajo o teletrabajo, siendo completamente experiencial, con aprendizaje basado en retos, trabajo colaborativo, evaluaciones y asesoramiento. Cada alumno tendr\u00e1 que superar 24 retos en 24 semanas y hacerlo depender\u00e1 de su propio esfuerzo. En la formaci\u00f3n participan, adem\u00e1s, mentores representantes de las m\u00e1s importantes empresas del sector que, a su vez, ser\u00e1n potenciales empleadores de los participantes. Al finalizar la formaci\u00f3n, el alumnado tendr\u00e1 la capacidad de asumir las tareas b\u00e1sicas en estos dos \u00e1mbitos. \u201cUna oportunidad\u201d, seg\u00fan ha explicado el delegado, para recibir \u201cuna formaci\u00f3n adecuada\u201d y al finalizarla tener unas \u201ccondiciones \u00f3ptimas para que pod\u00e1is encontrar un puesto de trabajo en uno de los sectores m\u00e1s demandados.\u201d<\/p>\n
Este proyecto, que \u201cpretende servir de prueba y referencia para una escuela de programadores municipal\u201d, tiene un doble objetivo. En primer lugar, comprobar que el planteamiento (la viabilidad de formar programadores\u00a0online<\/em><\/i>\u00a0que den respuesta a las necesidades de las empresas y sean, por tanto, r\u00e1pidamente contratados por estas) funciona, efectivamente, en la pr\u00e1ctica. En segundo t\u00e9rmino, anticipar posibles problemas que pudieran aparecer en el proceso de formaci\u00f3n de estos profesionales y en su posterior contrataci\u00f3n por empresas madrile\u00f1as.<\/p>\n El programa es fruto de la colaboraci\u00f3n entre el \u00c1rea de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Empleo, la Agencia para el Empleo de Madrid, BeJob Empleabilidad, el Foro de Empresas por Madrid, los cl\u00fasteres Big Data Madrid y Ciberseguridad y NTT DATA FOUNDATION.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El delegado de Econom\u00eda, Innovaci\u00f3n y Empleo, Miguel \u00c1ngel Redondo, ha dado la bienvenida a los 60 alumnos de los cursos de formaci\u00f3n para personas sin conocimientos previos en ciberseguridad y de lenguaje de programaci\u00f3n Python con los que arranca la iniciativa municipal \u2018Escuela de Talento Digital\u2019. Su objetivo, tal y como ha explicado el …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":13166,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-13165","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13165","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13165"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13165\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13165"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13165"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13165"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}