{"id":12858,"date":"2022-01-28T17:39:43","date_gmt":"2022-01-28T17:39:43","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=12858"},"modified":"2022-01-28T17:39:43","modified_gmt":"2022-01-28T17:39:43","slug":"diputacion-de-valencia-asiste-a-la-jornada-de-divulgacion-de-buenas-practicas-en-politicas-activas-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/diputacion-de-valencia-asiste-a-la-jornada-de-divulgacion-de-buenas-practicas-en-politicas-activas-de-empleo\/","title":{"rendered":"Diputaci\u00f3n de Valencia asiste a la Jornada de divulgaci\u00f3n de Buenas Practicas en Pol\u00edticas Activas de Empleo"},"content":{"rendered":"<p>La secci\u00f3n de Desarrollo Rural y Despoblaci\u00f3n participa en la sesi\u00f3n online divulgativa del Proyecto \u201cMonitoring and Support to Implementation of the Youth Employment Action Plan and the Long-term Unemployed Action Plan in Spain\u201d.<\/p>\n<p>M\u00e1s de 40 participantes de numerosas administraciones publicas de \u00e1mbito, estatal auton\u00f3mico y local, han asistido hoy a la Jornada divulgativa de la metodolog\u00eda y de los resultados de buenas pr\u00e1cticas de empleo y formaci\u00f3n identificadas en el proyecto de asistencia t\u00e9cnica realizado por el Banco Mundial para el Servicio P\u00fablico de Empleo estatal (Sepe) con financiaci\u00f3n de la Uni\u00f3n Europea.<\/p>\n<p>Durante la sesi\u00f3n, se ha explicado la metodolog\u00eda utilizada para la identificaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas dentro del proyecto financiado por la Comisi\u00f3n Europea, donde han colaborado el Banco Mundial, el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/\">SEPE<\/a>\u00a0y las CC.AA como responsables y competentes en la implementaci\u00f3n de los Planes de Choque.<\/p>\n<p>La duraci\u00f3n del Proyecto \u201c<em>Monitoring and Support to Implementation of the Youth Employment Action Plan and the Long-term Unemployed Action Plan in Spain<\/em>\u201d ha sido desde abril de 2019 a octubre de 2021.<\/p>\n<p>Los<strong>\u00a0objetivos del proyecto<\/strong>\u00a0son:<\/p>\n<ol>\n<li>Fortalecimiento de las capacidades del SEPE para supervisar y coordinar la implementaci\u00f3n del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/Personas\/encontrar-trabajo\/plan-de-choque-empleo-joven-2019-2021.html\">Plan de Choque del Empleo Joven (PCEJ)<\/a>\u00a0y del\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/Personas\/encontrar-trabajo\/plan-reincorpora-T.html\">Plan REINCORPORA-T.<\/a><\/li>\n<li>Fortalecimiento de las capacidades del SEPE para evaluar pol\u00edticas de empleo en base a las mejores pr\u00e1cticas internacionales.<\/li>\n<li>Promoci\u00f3n del conocimiento compartido sobre buenas pr\u00e1cticas en la implementaci\u00f3n de ambos Planes de Choque entre el gobierno central y los gobiernos auton\u00f3micos.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Entre el PCEJ y el Plan REINCORPORA-T, se contaban con 113 medidas, 50 dirigidas a personas j\u00f3venes y 63 a personas desempleadas de larga duraci\u00f3n y personas en riesgo y vulnerabilidad ante el empleo.<\/p>\n<p>El proyecto se desarroll\u00f3 en tres\u00a0<strong>fases<\/strong>:<\/p>\n<p>1.- Estandarizaci\u00f3n, an\u00e1lisis y supervisi\u00f3n del proceso de implementaci\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Manual metodol\u00f3gico<\/li>\n<li>Modelizaci\u00f3n conceptual y estandarizaci\u00f3n de indicadores<\/li>\n<li>Recopilaci\u00f3n y an\u00e1lisis de datos de referencia v\u00eda fuentes de informaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>2.- Informaci\u00f3n sobre la implementaci\u00f3n de los Planes de Choque<\/p>\n<ul>\n<li>Criterios de selecci\u00f3n de actuaciones<\/li>\n<li>Informes de seguimiento sobre el proyecto de cada CC.AA<\/li>\n<li>Informe de s\u00edntesis sobre el progreso global y actualizaci\u00f3n<\/li>\n<\/ul>\n<p>3.- Creaci\u00f3n de una comunidad de pr\u00e1cticas:<\/p>\n<ul>\n<li>Desarrollo de metodolog\u00eda de identificaci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas<\/li>\n<li>Validaci\u00f3n bilateral: entrevistas con las CC.AA y ciudades aut\u00f3nomas<\/li>\n<li>Informes de buenas pr\u00e1cticas<\/li>\n<li>Workshops de buenas pr\u00e1cticas<\/li>\n<\/ul>\n<p>Para la identificaci\u00f3n de las actuaciones llevadas a cabo por las distintas CC.AA, se utilizaron\u00a0<strong>tres fuentes de informaci\u00f3n<\/strong>:<\/p>\n<ol>\n<li>Encuestas remitidas por el SEPE entre los meses de junio y septiembre de 2019 en formato Excel.<\/li>\n<li>Encuestas mediante la herramienta inform\u00e1tica FORMA ( cuestionario elaborado al efecto por el equipo del Banco Mundial<\/li>\n<li>Actuaciones indentificadas por la CC.AA en el\u00a0<a href=\"http:\/\/www.sepe.es\/HomeSepe\/ca\/Personas\/encontrar-trabajo\/politicas-de-empleo-normativa\/politicas-activas-empleo\">Plan Anual de Pol\u00edtica de Empleo (PAPE) 2020.<\/a><\/li>\n<\/ol>\n<p>Se identificaron m\u00e1s de 500 acciones, que se fueron depurando\u00a0 por mecanismo de embudo hasta las 10 actuaciones que forman parte de las Buenas Pr\u00e1cticas del proyecto.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/9_2022_01_27_10_40_08_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-12859 size-full\" src=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/9_2022_01_27_10_40_08_1.jpg\" alt=\"\" width=\"839\" height=\"593\" srcset=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/9_2022_01_27_10_40_08_1.jpg 839w, https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/9_2022_01_27_10_40_08_1-300x212.jpg 300w, https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/9_2022_01_27_10_40_08_1-768x543.jpg 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 839px) 100vw, 839px\" \/><\/a><\/p>\n<p>El proceso de selecci\u00f3n de buenas pr\u00e1cticas sigui\u00f3 el siguiente\u00a0<a href=\"https:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/10_2022_01_27_10_41_00_%281%29.jpg\">cronograma<\/a><\/p>\n<p>Los\u00a0<strong>criterios para realizar la selecci\u00f3n de las acciones\u00a0<\/strong>son:<\/p>\n<ul>\n<li>Pertinencia\/relevancia: reflejan pol\u00edticas en el contexto de los Planes de Choque<\/li>\n<li>Coherencia: adecuaci\u00f3n a los objetivos espec\u00edficos para lo que utilizada<\/li>\n<li>\u00c1mbito o alcance: representan servicios concretos de los\u00a0 SPE con objetivos operativos espec\u00edficos y tienen relaci\u00f3n con la Cratera Com\u00fan de Servicios del Sistema Nacional de Empleo.<\/li>\n<li>Calendario\/ referencia temporal: se encuentran en desarrollo o han finalizado antes de una fecha determinada<\/li>\n<li>Car\u00e1cter\u00a0<a href=\"http:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/23_2022_01_27_11_24_14_.jpg\">innovado<\/a>r: que contengan elementos novedosos ( medidas, m\u00e9todos, colectivos..)<\/li>\n<li>Basadas en la evidencia: fundamentadas en datos de desempe\u00f1o, evaluaciones o monitoreos<\/li>\n<li>Valor a\u00f1adido: proporcionan conocimientos sobre factores de \u00e9xito y los resultados, as\u00ed como lecciones de aprendizaje<\/li>\n<li>Aplicabilidad: que sea transferible y aplicable en otros contextos<\/li>\n<\/ul>\n<p>Debido al contexto COVID-19, se aplicaron nuevos criterios:<\/p>\n<ul>\n<li>Simplificaci\u00f3n y agilizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y procedimientos<\/li>\n<li>Digitalizaci\u00f3n de tr\u00e1mites y servicios<\/li>\n<li>Adaptaci\u00f3n de las competencias orientadas a la b\u00fasqueda de empleo<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n de las transiciones laborales<\/li>\n<li>Fortalecimiento de las alianzas<\/li>\n<\/ul>\n<p>En la siguiente imagen se puede observar la\u00a0<a href=\"https:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/8_2022_01_27_10_38_32_%281%29.jpg\">jerarquizaci\u00f3n de la selecci\u00f3n de las Buenas pr\u00e1cticas.\u00a0<\/a><\/p>\n<p>Como\u00a0<strong>principales resultados<\/strong>\u00a0se obtuvieron:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-12860\" src=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1.jpg\" alt=\"\" width=\"855\" height=\"585\" srcset=\"https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1.jpg 855w, https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1-300x205.jpg 300w, https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1-768x525.jpg 768w, https:\/\/asociacionredel.com\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/12_2022_01_27_10_49_14_1-110x75.jpg 110w\" sizes=\"auto, (max-width: 855px) 100vw, 855px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Ejemplos de Buenas Prcaticas:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"http:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/19_2022_01_27_11_11_58_.jpg\">Atenci\u00f3n a personas en situaci\u00f3n o riesgo de exclusi\u00f3n social (protocolo adaptado a Garant\u00eda Juevenil)<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/20_2022_01_27_11_14_41_Cisco_Webex_Meetings%281%29.jpg\">Proyecto ERSISI<\/a><\/li>\n<li><a href=\"http:\/\/datos.divaladl.es\/userfiles\/1078\/2437\/file\/21_2022_01_27_11_16_16_Cisco_Webex_Meetings%281%29.jpg\">Soib Orientaci\u00f3n Atur Llarga Durada<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>M\u00e1s recopilatorios de buenas pr\u00e1cticas y otros estudios relacionados:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.inap.es\/\">INAP<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/es.pisunyer.org\/\">Fundaci\u00f3n Pi y Su\u00f1er<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.mites.gob.es\/redretos\/\">Red Retos<\/a><\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/servicioestudiosugt.com\/digitalizacion-de-la-administracion-publica\/\">Digitalizaci\u00f3n de la Administraci\u00f3n P\u00fablica<\/a><\/li>\n<li>Comisi\u00f3n Europea Empleo, Asuntos Sociales e Inclusi\u00f3n\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1206&amp;langId=en\">1\u00a0<\/a>y\u00a0<a href=\"https:\/\/ec.europa.eu\/social\/main.jsp?catId=1163&amp;langId=en\">2<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La secci\u00f3n de Desarrollo Rural y Despoblaci\u00f3n participa en la sesi\u00f3n online divulgativa del Proyecto \u201cMonitoring and Support to Implementation of the Youth Employment Action Plan and the Long-term Unemployed Action Plan in Spain\u201d. 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