{"id":12765,"date":"2022-01-21T07:35:46","date_gmt":"2022-01-21T07:35:46","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=12765"},"modified":"2022-01-21T07:35:46","modified_gmt":"2022-01-21T07:35:46","slug":"el-ayuntamiento-de-castello-de-la-plana-ofrece-a-la-ciudadania-un-servicio-de-orientacion-laboral-especializado-en-la-atencion-a-victimas-de-violencia-de-genero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/el-ayuntamiento-de-castello-de-la-plana-ofrece-a-la-ciudadania-un-servicio-de-orientacion-laboral-especializado-en-la-atencion-a-victimas-de-violencia-de-genero\/","title":{"rendered":"El Ayuntamiento de Castell\u00f3 de La Plana ofrece a la ciudadan\u00eda un servicio de orientaci\u00f3n laboral especializado en la atenci\u00f3n a v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero"},"content":{"rendered":"

Desde el Ayutamiento de Castell\u00f3, a trav\u00e9s de Castell\u00f3 CREA – Agencia de Desarrollo Local y del Servicio de Igualdad de Oportunidades SIO, se ha dado un paso m\u00e1s en el servicio de Orientaci\u00f3n laboral. Se ha dise\u00f1ado y se est\u00e1 implentando desde el pasado mes de febrero <\/strong>una asistencia a las necesidades particulares que presentan las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero. El servicio de Orientaci\u00f3n Castell\u00f3 Crea cuenta con una profesional especializada en\u00a0 Igualdad que permite llevar a cabo esta medida.<\/p>\n

La Ley Org\u00e1nica 1\/2004, de 28 de diciembre, de Medidas de Protecci\u00f3n Integral contra la Violencia de G\u00e9nero establece en su art\u00edculo 22 la creaci\u00f3n de programas de acci\u00f3n destinados a las mujeres v\u00edctimas que est\u00e1n inscritas como demandantes de empleo. Adem\u00e1s, el Pacto de Estado contra la Violencia de G\u00e9nero, aprobado el 28 de septiembre de 2017, mejora esta ley incluyendo 16 medidas relacionadas con el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n

Seg\u00fan nuestra experiencia, una de las principales causas por las que las mujeres no denuncian la situaci\u00f3n y por consiguiente no abandonan esta relaci\u00f3n, es debido al desempleo, a la carencia de medios y la dependencia econ\u00f3mica con el maltratador, ya que no pueden mantenerse a s\u00ed mismas y en muchos de los casos tienen menores a su cargo. De ah\u00ed la importancia de que existan acciones programadas espec\u00edficamente para estas mujeres.<\/p>\n

Para que la atenci\u00f3n sea lo m\u00e1s efectiva posible y lograr mayor alcance, desde el Ayuntamiento de Castell\u00f3 se establecieron acuerdos con otras entidades como casas de acogida, pisos tutelados, ONGs, Centro Mujer 24 horas, Labora, etc, de tal forma que se puedan derivar a estas mujeres al servicio, agilizando de esta forma el proceso. Adem\u00e1s, el ejercicio de coordinaci\u00f3n que se realiza entre todas las entidades refuerza el tejido de los agentes presentes en el territorio; para llevar acabo esta actuaci\u00f3n, el Ayuntamiento se est\u00e1 coordinando con once instituciones locales.<\/p>\n

Las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero que acuden en busca de orientaci\u00f3n laboral siguen un itinerario alternativo al habitual. El proceso se inicia cuando una mujer solicita el servicio o es derivada por el personal t\u00e9cnico del propio Ayuntamiento de Castell\u00f3 o de otras instituciones, independientemente de que haya o no denunciado formalmente la situaci\u00f3n de maltrato.<\/p>\n

Directamente es atendida por una profesional especializada en igualdad, logrando un proceso m\u00e1s r\u00e1pido, corto e \u00edntimo, para mejorar las posibilidades de incorporaci\u00f3n al mercado laboral, desde un enfoque proactivo y participativo.<\/p>\n

En las intervenciones es necesario generar un clima de confianza donde la mujer se sienta comprendida, no juzgada, se normalicen sus emociones, se minimice el sentimiento de culpa, se ofrezcan mensajes positivos y se evite la victimizaci\u00f3n secundaria: tener que contar su historia de vida a muchas personas diferentes que, adem\u00e1s en numerosas ocasiones, no est\u00e1n formadas en esta materia.<\/p>\n

Tras realizar la primera entrevista, se establece un recorrido ajustado a las necesidades de cada mujer y se lleva a cabo un seguimiento presencial, telef\u00f3nico, por correo electr\u00f3nico y plataformas virtuales. Desde la puesta en marcha del servicio, se han atendido a 139 mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n

La inserci\u00f3n laboral de este colectivo, as\u00ed como la mejora de sus condiciones laborales es clave para reforzar la autonom\u00eda, la autoestima, mejorar competencias y capacidades, as\u00ed como ganar poder adquisitivo. Recibir una orientaci\u00f3n laboral adecuada puede ser clave para abandonar la situaci\u00f3n que est\u00e1n viviendo y recomponer la vida de estas mujeres.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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