{"id":12762,"date":"2022-01-14T10:49:53","date_gmt":"2022-01-14T10:49:53","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=12762"},"modified":"2022-01-14T10:53:03","modified_gmt":"2022-01-14T10:53:03","slug":"el-programa-de-activacion-para-el-empleo-de-la-adle-logra-trabajo-para-un-70-de-alumnos-parados-mayores-de-45-anos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/el-programa-de-activacion-para-el-empleo-de-la-adle-logra-trabajo-para-un-70-de-alumnos-parados-mayores-de-45-anos\/","title":{"rendered":"El programa de Activaci\u00f3n para el Empleo de la ADLE logra trabajo para un 70% de alumnos parados mayores de 45 a\u00f1os"},"content":{"rendered":"<p>Un\u00a0<strong>70% de los alumnos<\/strong>\u00a0del<strong>\u00a0\u201cPrograma de Activaci\u00f3n para el Empleo\u201d dirigido a desempleados mayores de 45 a\u00f1os con responsabilidades familiares ha encontrado empleo<\/strong>\u00a0despu\u00e9s del periodo de pr\u00e1cticas\u00a0\u00a0organizado por el Ayuntamiento de Cartagena a trav\u00e9s de la ADLE, en colaboraci\u00f3n con empresas del municipio.<\/p>\n<p>En la entrega de diplomas a alumnos y colaboradores, la alcaldesa de Cartagena,\u00a0<strong>Noelia Arroyo<\/strong>, ha agradecido a las diez empresas participantes<strong>\u00a0su compromiso por la formaci\u00f3n para el empleo<\/strong>\u00a0de esta \u201cf\u00f3rmula de ense\u00f1anza dise\u00f1ada para convertir a desempleado de larga duraci\u00f3n en el personal que buscan las empresas locales\u201d. Las empresas han sido:\u00a0<strong>Colegio Miralmonte, Sevres decoraci\u00f3n, Carrefour, Centro M\u00e9dico Virgen de la Caridad, Real y Santo Hospital de la Caridad, UCAM, Hotel Alfonso XII-Best Western.<\/strong><\/p>\n<p>Los<strong>\u00a052 alumnos han sido atendidos a lo largo de 2021 en cuatro ediciones del programa<\/strong>, que se desarrolla en dos fases durante dos meses. En la primera fase, los profesionales de la Agencia se centran en entrenar, motivar y facilitar el desarrollo de habilidades que solicita el mercado laboral, para, en una segunda fase organizan\u00a0\u00a0pr\u00e1cticas laborales en empresas con el objetivo de generar nuevas oportunidades de empleo a los participantes.<\/p>\n<p>La alcaldesa ha destacado que este programa contempla medidas muy concretas ante las necesidades espec\u00edficas que plantean los parados de larga duraci\u00f3n, incidiendo en mejorar competencias en digitalizaci\u00f3n, adaptaci\u00f3n a las necesidades de la empresa o nuevas relaciones con clientes. \u201cAnte la complejidad que plantea el mercado laboral\u00a0<strong>es preciso dise\u00f1ar pol\u00edticas de empleo de forma general trabajando las necesidades concretas que plantean las empresas.<\/strong>\u00a0Por eso es tan importante ir de su mano en la formaci\u00f3n de las personas desempleadas\u201d, ha se\u00f1alado.<\/p>\n<p>El Ayuntamiento, a trav\u00e9s de la ADLE, ha reconocido con unos diplomas su compromiso con el desarrollo y el empleo que les ha entregado la alcaldesa, Noelia Arroyo, acompa\u00f1ada de la\u00a0<strong>concejal del \u00e1rea de Educaci\u00f3n, Empleo y Empresa, Irene Ruiz<\/strong>, y la nueva\u00a0<strong>gerente de la ADLE, Mar\u00eda \u00c1ngeles Rodr\u00edguez<\/strong>, tras presidir la reuni\u00f3n de evaluaci\u00f3n del \u201cPrograma de Activaci\u00f3n para el Empleo\u201d.<\/p>\n<p>\u201cPara la ADLE, este es un colectivo prioritario ya que encuentran dificultades para acceder al mercado de trabajo, por lo que\u00a0<strong>durante la formaci\u00f3n han podido mejorar su empleabilidad<\/strong>\u00a0para facilitar su inserci\u00f3n laboral\u201d, ha recordado Irene Ruiz durante la entrega de las distinciones a los alumnos.<\/p>\n<p>Los participantes han recibido conocimientos te\u00f3ricos y han desarrollado sus habilidades para el empleo, y han completado su formaci\u00f3n con pr\u00e1cticas e<strong>n empresas. Durante el acto,\u00a0<\/strong>han compartido su experiencia con la presidenta de la ADLE, quien ha recordado que en las tres ediciones anteriores de este programa, que han tenido lugar durante el pasado 2021,<strong>\u00a0el porcentaje de inserci\u00f3n laboral ha alcanzado el 63%.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Mar\u00eda Jos\u00e9 Redondo<\/strong>\u00a0ha agradecido a la ADLE &#8220;la oportunidad de\u00a0<strong>volver a trabajar con casi cincuenta a\u00f1os como auxiliar de enfermer\u00eda<\/strong>&#8221; y ha destacado la implicaci\u00f3n de los profesores que &#8220;me han ayudado a nivel personal y profesional a trav\u00e9s de formaci\u00f3n para incentivar mi autoestima&#8221;.<\/p>\n<p>&#8220;Nos han formado para<strong>\u00a0regresar al mundo laboral<\/strong>\u00a0y que sepamos adaptarnos al mercado actual&#8221;, ha explicado<strong>\u00a0Jos\u00e9 Luis Gonz\u00e1lez<\/strong>, uno de los participante en este programa. &#8220;El programa\u00a0<strong>me ha servido de est\u00edmulo y me ha motivado a seguir buscando empleo<\/strong>, he estado durante toda la campa\u00f1a de Navidad en la secci\u00f3n de juguetes de Carrefour&#8221;, ha a\u00f1adido.<\/p>\n<p>Durante esta Navidad,\u00a0<strong>&#8220;hemos contratado a cinco personas que han realizado pr\u00e1cticas con nosotros a trav\u00e9s de otros programas de la ADLE&#8221;<\/strong>, ha explicado Fernando D\u00edez, responsable de Carrefour.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n<strong>\u00a0Jos\u00e9 Acu\u00f1a<\/strong>, director de Relaciones Institucionales de la UCAM de Cartagena, ha destacado la &#8220;magnifica oportunidad que supone contar con alumnos de la ADLE en\u00a0<strong>Administraci\u00f3n y Biblioteconom\u00eda<\/strong>&#8220;.<\/p>\n<p><strong>DESCIENDE EL PARO JUVENIL\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Arroyo ha recordado los buenos datos en materia de empleo que ha dejado el 2021\u00a0<strong>\u201ccon un descenso del paro que en Cartagena se produce a mayor velocidad que en resto de la Regi\u00f3n y el pa\u00eds\u201d<\/strong>, adem\u00e1s de destacar el importante descenso registrado en paro juvenil.<\/p>\n<p>A pesar de que 2022 empieza con una cuarta parte de parados menos que 2021, \u201cel nivel de desempleo sigue siendo demasiado alto. Debemos contribuir a la b\u00fasqueda del primer empleo y, sobre todo, a combatir el paro de larga duraci\u00f3n. Por eso,\u00a0<strong>nuestra apuesta en 2022 desde la Agencia seguir\u00e1 siendo combatir el paro en mayores de 45 a\u00f1os<\/strong>\u00a0impulsando la colaboraci\u00f3n p\u00fablico- privada\u201d, ha dicho la alcaldesa.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"El programa de Activaci\u00f3n para el Empleo de la ADLE logra trabajo para un 70% de alumnos parados ...\" width=\"618\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/qQ-m4HqzCuE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un\u00a070% de los alumnos\u00a0del\u00a0\u201cPrograma de Activaci\u00f3n para el Empleo\u201d dirigido a desempleados mayores de 45 a\u00f1os con responsabilidades familiares ha encontrado empleo\u00a0despu\u00e9s del periodo de pr\u00e1cticas\u00a0\u00a0organizado por el Ayuntamiento de Cartagena a trav\u00e9s de la ADLE, en colaboraci\u00f3n con empresas del municipio. 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