{"id":12462,"date":"2021-11-19T10:42:54","date_gmt":"2021-11-19T10:42:54","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=12462"},"modified":"2021-11-19T10:42:54","modified_gmt":"2021-11-19T10:42:54","slug":"completa-formacion-en-innovacion-avanzada-para-trabajadores-municipales-en-el-marco-de-smartiago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/completa-formacion-en-innovacion-avanzada-para-trabajadores-municipales-en-el-marco-de-smartiago\/","title":{"rendered":"Completa formaci\u00f3n en innovaci\u00f3n avanzada para trabajadores municipales en el marco de Smartiago"},"content":{"rendered":"

Un total de 14 trabajadores municipales del Ayuntamiento de Santiago finalizaron ayer la actividad formativa en innovaci\u00f3n avanzada que se desarroll\u00f3 en el marco del proyecto Smartiago.<\/p>\n

Esta formaci\u00f3n proporcion\u00f3 al personal municipal participante conocimientos pr\u00e1cticos para la definici\u00f3n de retos y objetivos innovadores dentro de sus servicios y \u00e1reas, lo que les permiti\u00f3 agilizar su trabajo en los proyectos en los que trabaja actualmente, as\u00ed como fomentar un modelo de trabajo colaborativo entre diferentes \u00e1reas. en el que se organiza el Ayuntamiento.<\/p>\n

Fue un curso con un contenido pr\u00e1ctico muy alto que permiti\u00f3 a todos los participantes crear nuevos proyectos para crear proyectos innovadores, ayudando a mejorar la calidad e impacto de los proyectos innovadores llevados a cabo por el Ayuntamiento de Santiago de Compostela.<\/p>\n

El objetivo final del curso era que cada grupo de trabajo pudiera articular cada proyecto de innovaci\u00f3n que pudiera desarrollar la propia entidad local.\u00a0Para ello, los participantes identificaron retos de innovaci\u00f3n en su campo de trabajo y lograron estructurar tres proyectos innovadores con capacidad para ser llevados a cabo.\u00a0Los proyectos dise\u00f1ados son los siguientes:<\/p>\n

    \n
  1. Regeneraci\u00f3n urbana para atraer poblaci\u00f3n al centro de la ciudad y al casco hist\u00f3rico.<\/li>\n
  2. Atracci\u00f3n de talento y puestos de trabajo de alto valor a\u00f1adido enfocados al dise\u00f1o y definici\u00f3n de un espacio maker para el desarrollo de la innovaci\u00f3n.<\/li>\n
  3. Sistematizaci\u00f3n de procesos para lograr la transici\u00f3n de un Ayuntamiento lineal a un Ayuntamiento basado en la econom\u00eda circular.<\/li>\n<\/ol>\n

    Adem\u00e1s, los proyectos que se han dise\u00f1ado se han llevado a cabo teniendo en cuenta que es probable que aprovechen nuevos canales de financiaci\u00f3n europeos, como los fondos de recuperaci\u00f3n y Next Generation, que se gestionar\u00e1n desde entidades locales.<\/p>\n

     <\/p>\n

    COFINANCIACI\u00d3N\u00a0FEDER<\/strong><\/p>\n

    El proyecto Smartiago se desarrolla bajo un convenio de colaboraci\u00f3n de la L\u00ednea FID (Promoci\u00f3n de la Innovaci\u00f3n desde la Demanda) entre el Ministerio de Ciencia e Innovaci\u00f3n y el Ayuntamiento de Santiago de Compostela y est\u00e1 financiado en un 80% por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional ( FEDER) en el marco del Programa Operativo Plurirregional de Espa\u00f1a 2014-2020.
    \nTambi\u00e9n est\u00e1 cofinanciado por la Agencia Gallega de Innovaci\u00f3n (GAIN) al 10%.<\/p>\n

     <\/p>\n

    NOTA: Noticia <\/i>traducida <\/i>con Google <\/i>Translate<\/i>.\u00a0 Rogamos disculpen si existe alg\u00fan error en el texto.<\/i><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Un total de 14 trabajadores municipales del Ayuntamiento de Santiago finalizaron ayer la actividad formativa en innovaci\u00f3n avanzada que se desarroll\u00f3 en el marco del proyecto Smartiago. Esta formaci\u00f3n proporcion\u00f3 al personal municipal participante conocimientos pr\u00e1cticos para la definici\u00f3n de retos y objetivos innovadores dentro de sus servicios y \u00e1reas, lo que les permiti\u00f3 agilizar …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":12463,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-12462","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12462","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12462"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12462\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12463"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12462"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12462"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12462"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}