{"id":11760,"date":"2021-07-23T09:21:19","date_gmt":"2021-07-23T09:21:19","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=11760"},"modified":"2021-07-23T09:21:19","modified_gmt":"2021-07-23T09:21:19","slug":"castello-disena-formacion-a-medida-en-sectores-emergentes-identificados-en-el-informe-estrategias-de-empleo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/castello-disena-formacion-a-medida-en-sectores-emergentes-identificados-en-el-informe-estrategias-de-empleo\/","title":{"rendered":"Castell\u00f3 dise\u00f1a formaci\u00f3n a medida en sectores emergentes identificados en el informe \u2018Estrategias de Empleo\u2019"},"content":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Castell\u00f3, a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Empleo, ha iniciado los contactos para definir y dise\u00f1ar un nuevo plan formativo a medida para mejorar la empleabilidad y generar nuevas oportunidades laborales en los sectores emergentes identificados en el informe \u2018Estrategias para el empleo desde el territorio valenciano\u2019, el documento presentado recientemente y que supone una nueva hoja de ruta para las pol\u00edticas locales de empleo. La concejala de Empleo, Patricia Puerta, ha avanzado que ya se han iniciado contactos y mantenido reuniones con asociaciones empresariales y colectivos que trabajan en el sector de la log\u00edstica-econom\u00eda azul, uno de los cuatro sectores emergentes identificados en Castell\u00f3 como decisivos para el desarrollo socioecon\u00f3mico local.<\/p>\n<p>La alcaldesa de Castell\u00f3, Amparo Marco, ha destacado que este documento identific\u00f3 cuatro sectores emergentes en la ciudad \u201cque son estrat\u00e9gicos y que est\u00e1n todos ellos enmarcados en la innovaci\u00f3n y la sostenibilidad, \u00e1mbitos en los que ya hemos empezado a trabajar desde el Ayuntamiento\u201d. Los cuatro sectores emergentes que han sido detectados como decisivos para el desarrollo socioecon\u00f3mico local son el de la log\u00edstica-econom\u00eda azul, las energ\u00edas sostenibles, los servicios avanzados y la biotecnolog\u00eda.<\/p>\n<p>En concreto, en los \u00faltimos meses se han mantenido encuentros con la Asociaci\u00f3n provincial de empresas de movimientos y excavaci\u00f3n de tierras (APECAS), la Asociaci\u00f3n Valenciana de Empresarios de Maquinaria (AVEMCOP), la Asociaci\u00f3n Empresarial castellonense de transportes de mercanc\u00edas por carretera (ACTM), la Asociaci\u00f3n Espa\u00f1ola de Fabricantes de Azulejos y Pavimentos Cer\u00e1micos (ASCER), con PortCastell\u00f3, la Cofrad\u00eda de Pescadores de Castell\u00f3 y la C\u00e1mara de Comercio de Castell\u00f3n.<\/p>\n<p>\u201cToda una serie de encuentros encaminados a dise\u00f1ar y planificar nuevos cursos de formaci\u00f3n a medida para dar respuesta a nuevas necesidades empresariales y ampliar las oportunidades de las personas desempleadas, propiciando una mayor inserci\u00f3n laboral\u201d, ha apuntado Puerta.<\/p>\n<p>Cabe recordar que el documento \u2018Estrategias de Empleo\u2019 destac\u00f3 la importante proyecci\u00f3n econ\u00f3mica del Puerto y sit\u00faa a Castell\u00f3 como centro log\u00edstico del distrito cer\u00e1mico y del conjunto de actividades industriales del \u00e1rea metropolitana. \u201cAl dinamismo de la actividad portuaria se le suma la futura estaci\u00f3n intermodal y el desarrollo de la d\u00e1rsena sur, por lo que, desde el Ayuntamiento de Castell\u00f3, estamos ya fijando las bases de lo que ser\u00e1 una nueva formaci\u00f3n a medida para dar respuesta a las nuevas necesidades\u201d, ha destacado la concejala de Empleo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El Ayuntamiento de Castell\u00f3, a trav\u00e9s de la concejal\u00eda de Empleo, ha iniciado los contactos para definir y dise\u00f1ar un nuevo plan formativo a medida para mejorar la empleabilidad y generar nuevas oportunidades laborales en los sectores emergentes identificados en el informe \u2018Estrategias para el empleo desde el territorio valenciano\u2019, el documento presentado recientemente y &hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":11761,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-11760","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11760","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11760"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11760\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11761"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11760"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11760"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11760"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}