El Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, ha pasado de formar a alrededor de 300 mujeres mediante la plataforma\u00a0Treballem Iguals\u00a0durante el a\u00f1o 2020, a ofrecer formaci\u00f3n para m\u00e1s de 2.500 valencianas en este 2021, lo que significa que se multiplican por diez, de este modo, sus plazas en programas formativos para la promoci\u00f3n del empleo de las mujeres valencianas.<\/p>\n
Pilar Bernab\u00e9, responsable del \u00c1rea de Desarrollo Innovador de los Sectores Econ\u00f3micos y Empleo del Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, ha explicado que \u00ablos datos son tozudos y nos indican que las mujeres sufren m\u00e1s desempleo que los hombres, una tendencia que se perpet\u00faa y es com\u00fan en todo el pa\u00eds, por lo que es m\u00e1s necesario que nunca que sigamos trabajando para fomentar la promoci\u00f3n laboral de la mujer atendiendo a sus particularidades, en funci\u00f3n de su perfil\u00bb.<\/p>\n
Esta semana, en el marco de la Semana de la Mujer, Val\u00e8ncia Activa ha lanzado la campa\u00f1a de\u00a0Treballem Iguals\u00a0\u2018Sigues la dona que sigues, avancem amb tu\u2019, que anima a las mujeres a acercarse a esta plataforma para que se formen, conecten, emprendan, lideren y, en definitiva, avancen.<\/p>\n
\u00abQueremos que con todo el cat\u00e1logo formativo que ofrecemos, las mujeres trabajen aspectos clave que les permitan contar con las herramientas necesarias para mejorar su empleabilidad, para liderar y gestionar equipos o para mejorar sus competencias a la hora de poner en marcha un proyecto\u00bb, ha concretado Bernab\u00e9.<\/p>\n
En 2020 alrededor de 300 mujeres han mejorado sus competencias para el empleo gracias a los servicios y programas de la plataforma de\u00a0Treballem Iguals, como los cursos de \u2018Marca personal\u2019, \u2018Habilidades directivas\u2019, \u2018Presentaciones eficaces\u2019, \u2018Inteligencia Emocional\u2019 y \u2018Hablar en p\u00fablico\u2019, cursos de preparaci\u00f3n para la obtenci\u00f3n del certificado de la ESO, \u2018Inform\u00e1tica\u2019, \u2018Ingl\u00e9s comercial\u2019, \u2018Gesti\u00f3n empresarial aplicaciones inform\u00e1ticas de gesti\u00f3n administrativa y empresaria\u2019, o certificados de profesionalidad como el de \u2018Atenci\u00f3n al cliente consumidor\/a o usuario\/a\u2019 y de \u2018Creaci\u00f3n y gesti\u00f3n de microempresas\u2019.<\/p>\n
Asimismo, durante 2020 tambi\u00e9n se desarroll\u00f3 -junto a CEV- la segunda edici\u00f3n de\u00a0Lidereses, el programa de promoci\u00f3n de la mujer a puestos directivos, y la quinta edici\u00f3n del programa \u2018Explora tu talento\u2019, destinado a capacitar a mujeres desempleadas o en mejora de empleo para mejorar su competitividad laboral y su capacitaci\u00f3n profesional.<\/p>\n
Con todo, desde la puesta en marcha de\u00a0Treballem Iguals\u00a0en 2019, un total de 450 mujeres han podido mejorar sus competencias en cuestiones de gran importancia a la hora de encontrar un empleo, emprender o liderar proyectos.<\/p>\n
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TREBALLEM IGUALS<\/strong><\/p>\n Pilar Bernab\u00e9 ha recordado que \u00abdesde Val\u00e8ncia Activa, a trav\u00e9s de la plataforma\u00a0Treballem Iguals, primera agencia de empleo con perspectiva de g\u00e9nero de Espa\u00f1a, combatimos el desempleo femenino, aumentando las oportunidades de las mujeres, mejorando sus habilidades y conocimientos profesionales, conect\u00e1ndolas y visibiliz\u00e1ndolas\u00bb.<\/p>\n Los programas impulsados en el marco de esta plataforma se dirigen tanto a mujeres desempleadas como en mejora de empleo, a emprendedoras o a aquellas profesionales que deseen impulsar sus carreras a trav\u00e9s de la promoci\u00f3n a puestos directivos o a las mujeres v\u00edctimas de violencia de g\u00e9nero.<\/p>\n En definitiva, desde esta plataforma se pretende luchar contra el \u2018suelo pegajoso\u2019, cerrar la brecha digital en el \u00e1mbito tecnol\u00f3gico, as\u00ed como dar impulso a mujeres emprendedoras o dirigentes a trav\u00e9s de programas que contribuyan a romper el \u2018techo de cristal\u2019 permitiendo a las mujeres acceder a cargos intermedios o superiores. Para ello, Val\u00e8ncia Activa cuenta con\u00a0Espai Lidera, un lugar ubicado en el centro de la ciudad para favorecer la conexi\u00f3n y la visibilizaci\u00f3n de las valencianas.<\/p>\n Por \u00faltimo, Pilar Bernab\u00e9, ha animado a las mujeres de la ciudad a inscribirse a la\u00a0newsletter\u00a0de\u00a0Treballem Iguals, que ya cuenta con 600 suscriptoras, gracias a la cual podr\u00e1n conocer las principales novedades sobre los servicios y programas en materia de empleo, formaci\u00f3n, igualdad, emprendimiento e innovaci\u00f3n econ\u00f3mica de Val\u00e8ncia Activa y otras entidades.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El Ayuntamiento de Val\u00e8ncia, a trav\u00e9s de Val\u00e8ncia Activa, ha pasado de formar a alrededor de 300 mujeres mediante la plataforma\u00a0Treballem Iguals\u00a0durante el a\u00f1o 2020, a ofrecer formaci\u00f3n para m\u00e1s de 2.500 valencianas en este 2021, lo que significa que se multiplican por diez, de este modo, sus plazas en programas formativos para la promoci\u00f3n …<\/p>\n","protected":false},"author":20,"featured_media":10849,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-10947","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10947","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/20"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10947"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10947\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10849"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10947"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10947"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10947"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}