Su finalidad es la concesi\u00f3n de apoyos econ\u00f3micos dirigidos al desarrollo de planes de empleo locales, ya sean de car\u00e1cter paliativo como preventivo, para promover actuaciones orientadas a la mejora del empleo de las personas desempleadas y preferentemente, de aquellas que forman parte de colectivos en situaci\u00f3n de vulnerabilidad.<\/p>\n
De este modo, el Plan de reactivaci\u00f3n del empleo se concreta en tres modalidad de apoyo econ\u00f3mico para el desarrollo de actuaciones orientadas a promover el empleo y la mejora de la empleabilidad de este colectivo: planes locales de empleo, formaci\u00f3n y ayudas a la contrataci\u00f3n laboral.<\/p>\n
Para la diputada de Desarrollo Econ\u00f3mico, Turismo y Comercio de la Diputaci\u00f3n de Barcelona, Eva Menor, \u00ab\u00a0tenemos el reto de reactivar la econom\u00eda y el empleo desde una premisa principal: el equilibrio territorial y este Plan es un reflejo de la apuesta de la Diputaci\u00f3n de Barcelona para hacer frente a los efectos de la crisis provocada por la Covid-19<\/strong>\u00a0\u00bb.<\/p>\n Planes Locales de Empleo<\/strong><\/p>\n El despliegue de los Planes Locales de empleo se har\u00e1 mediante la contrataci\u00f3n laboral y \/ o nombramiento interino de personas paradas por parte de las administraciones p\u00fablicas locales con el objetivo de mejorar su empleabilidad, a trav\u00e9s del desarrollo de una actividad laboral en el sector p\u00fablico.\u00a0Adem\u00e1s, de esta manera, se favorece la contrataci\u00f3n de determinados colectivos en funci\u00f3n de las caracter\u00edsticas de cada territorio y se pueden cubrir necesidades de la entidad local en cuanto a la prestaci\u00f3n de los servicios p\u00fablicos.<\/p>\n El Plan establece que la duraci\u00f3n de las nuevas contrataciones debe ser de m\u00ednimo tres meses, pudiendo prever, los entes destinatarios, un per\u00edodo m\u00e1s amplio para promover la perdurabilidad de las nuevas contrataciones.\u00a0En este sentido, se recomienda efectuar contrataciones con una duraci\u00f3n m\u00ednima de seis meses.<\/p>\n Formaci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de desempleo<\/strong><\/p>\n La segunda modalidad que prev\u00e9 el Plan de Reactivaci\u00f3n de la Ocupaci\u00f3n es la formaci\u00f3n de las personas paradas para garantizar su formaci\u00f3n y poder mejorar cualitativamente su curr\u00edculum, capacit\u00e1ndolas para la b\u00fasqueda activa de empleo y favorecer, de esta manera, su integraci\u00f3n y mantenimiento en el mercado de trabajo.<\/p>\n Finalmente, el Plan contempla la modalidad de ayudas a la contrataci\u00f3n laboral para fomentar la contrataci\u00f3n, por parte de las empresas, de personas desempleadas, de acuerdo con la definici\u00f3n de persona parada incluida en el Plan, a trav\u00e9s de ayudas la contrataci\u00f3n concedidos por los entes destinatarios.\u00a0En este sentido, se prev\u00e9 que los entes destinatarios impulsen procesos y convocatorias orientadas a conceder ayudas a las empresas para favorecer la integraci\u00f3n en el mundo laboral de personas desempleadas y garantizar su permanencia.<\/p>\n Los destinatarios de este Plan, que por primera vez se incluye como un recurso del Cat\u00e1logo de Servicios 2020 de la Diputaci\u00f3n de Barcelona a conceder mediante fondos de prestaci\u00f3n, son los\u00a0municipios<\/a>\u00a0de la provincia de Barcelona.\u00a0La ejecuci\u00f3n de las actuaciones de este Plan se corresponde con el per\u00edodo comprendido entre el 1 de enero de 2021 y el 31 de diciembre de 2021.<\/p>\n