{"id":10234,"date":"2020-11-27T13:51:48","date_gmt":"2020-11-27T13:51:48","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=10234"},"modified":"2020-11-27T13:51:48","modified_gmt":"2020-11-27T13:51:48","slug":"las-oportunidades-profesionales-del-sector-tic-analizadas-con-iriego-ideas-s21sec-fds-y-xeridia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/las-oportunidades-profesionales-del-sector-tic-analizadas-con-iriego-ideas-s21sec-fds-y-xeridia\/","title":{"rendered":"Las oportunidades profesionales del sector TIC, analizadas con iRiego Ideas, S21Sec, FDS y Xeridia"},"content":{"rendered":"<p>El\u00a0<a href=\"https:\/\/talento.ildefe.es\/\">Proyecto de Atracci\u00f3n y Retenci\u00f3n de Talento del Ayuntamiento de Le\u00f3n<\/a>\u00a0quiere analizar -con las\u00a0<strong>empresas que demandan profesionales cualificados<\/strong>\u2013 los principales\u00a0<strong>sectores econ\u00f3micos locales que precisan talento<\/strong>\u00a0para desarrollar sus proyectos innovadores.<\/p>\n<p>Para ello se ha organizado un\u00a0<strong>ciclo de mesas redondas<\/strong>\u00a0que comenz\u00f3 el pasado mes de octubre -grabaciones de las mesas ya celebradas al final de esta informaci\u00f3n-, y\u00a0<strong>que concluir\u00e1 el pr\u00f3ximo 17 de diciembre analizando el\u00a0<a href=\"https:\/\/talento.ildefe.es\/objetivo-fidelizar-el-talento-leones\/\">sector\u00a0 TIC\u00a0<\/a>local (17 de diciembre a las 10 hs.) con directivos de\u00a0<a href=\"https:\/\/iriegoideas.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">iRiego Ideas<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.s21sec.com\/es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">S21Sec<\/a>,\u00a0<a href=\"https:\/\/www.dxcfds.com\/es\/index.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FDS<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.xeridia.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Xeridia<\/a>.<\/strong><\/p>\n<p>Si eres un estudiante o profesional del sector y desear asistir a esta Mesa Redonda,\u00a0<a href=\"https:\/\/docs.google.com\/forms\/d\/e\/1FAIpQLSddl71c5OyLcY7Sz8FubXolTtWUhKDuPcGQ8xdVHrVZ07pPJQ\/viewform\">inscr\u00edbete aqu\u00ed.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Balance de Mesa Ingenier\u00edas y Sector Industrial<\/strong><\/p>\n<p>Cuarta de las mesas del ciclo. Los ponentes (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/davidherguedassimon\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">David Herguedas<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.incosa.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">INCOSA<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/caesaripse\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ces\u00e1reo Gonz\u00e1lez<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"http:\/\/www.telice.es\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">TELICE<\/a>) recomendaron a quienes aspiran a trabajar en este sector:<\/p>\n<ul>\n<li>cultivar las\u00a0<em>soft skills<\/em>\u00a0pues son el \u201cfondo de armario\u201d de la empleabilidad.<\/li>\n<li>convertirse en perfiles mixtos, matizando los conocimientos t\u00e9cnicos con la comprensi\u00f3n del negocio,<\/li>\n<li>hablar idiomas,<\/li>\n<li>tener capacidad de aprender (toda la vida) cosas nuevas.<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#TalentoLe\u00f3n \/ MESA REDONDA Oportunidades en INGENIER\u00cdAS Y SECTOR INDUSTRIAL en Le\u00f3n. 26.11.2020\" width=\"618\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/dLzpZk-6B0w?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Balance de Mesa eCommerce<\/strong><\/p>\n<p>Tercera de las mesas del ciclo, cont\u00f3 con 50 participantes. Los ponentes (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/v%C3%ADctor-ju%C3%A1rez-26949926\/\">Victor Ju\u00e1rez<\/a>, de MiTiendaDeArte;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/hrubiofidalgo\/\">H\u00e9ctor Rubio<\/a>, de IntegraMedia;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pedro-osorio-0853201a\/\">Pedro Osorio<\/a>, de FISURA; y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/andrew-matson-614384ba\/\">Andrew Matson<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/miguelalija\/\">Miguel Alija<\/a>\u00a0de SmartDragon) recomendaron a quienes aspiran a trabajar en este sector:<\/p>\n<ul>\n<li>ser capaces a adaptarse a entornos cambiantes.<\/li>\n<li>tener vocaci\u00f3n por la tecnolog\u00eda.<\/li>\n<li>hablar idiomas.<\/li>\n<li>tener ilusi\u00f3n, ser personas din\u00e1micas y que les guste hacer equipo.<\/li>\n<\/ul>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#TalentoLe\u00f3n MESA REDONDA sobre Oportunidades del sector ECOMMERCE en Le\u00f3n \u2013 12 de noviembre de 2020\" width=\"618\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/DPF-2h9UbzE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Balance de Mesa Biotech<\/strong><\/p>\n<p>Segunda de las mesas del ciclo, cont\u00f3 con 70 participantes. Las ponentes (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/laura-rodr%C3%ADguez-%C3%A1lvarez-040b8666\/\">Laura Rodr\u00edguez A.<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.mabxience.com\/es\/\">Mabxience<\/a>;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ana-victoria-p%C3%A9rez-rodr%C3%ADguez-b2416443\/\">Ana Victoria P\u00e9rez<\/a>, de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.biotecyl.com\/\">BIOTECYL<\/a>; y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/laura-rodr%C3%ADguez-rodr%C3%ADguez-79bb5953\/\">Laura Rodr\u00edguez R<\/a>., de\u00a0<a href=\"https:\/\/biomarmt.com\/\">BIOMAR MT<\/a>) recomendaron:<\/p>\n<ul>\n<li>especializarse en t\u00e9cnicas de laboratorio concretas.<\/li>\n<li>aplicarse con el ingl\u00e9s y cuidar Linkedin como herramienta de b\u00fasqueda de empleo y creaci\u00f3n de marca personal.<\/li>\n<li>hacer seguimiento de las empresas que m\u00e1s interesan a cada profesional (porque no todas las ofertas de distribuyen masivamente).<\/li>\n<li>ponerse a prueba a uno mismo, con la mente abierta, y practicar habilidades como la autonom\u00eda y la soluci\u00f3n de problemas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En el animado turno de preguntas los asistentes se mostraron preocupados por la realizaci\u00f3n de pr\u00e1cticas (que en la medida de lo posible se est\u00e1n llevando a cabo, siguiendo todas las medidas sanitarias). Todas las empresas coincidieron en se\u00f1alar que un periodo de pr\u00e1cticas puede constituir la mejor entrevista de trabajo.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#TalentoLe\u00f3n MESA REDONDA sobre Oportunidades del sector BIOTECH en Le\u00f3n \u2013 29 de octubre de 2020\" width=\"618\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/LXjswwG6vLw?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Balance de Mesa TIC<\/strong><\/p>\n<p>Primera de las mesas del ciclo (sobre el sector TIC), que cont\u00f3 con medio centenar de asistentes. Los ponentes (<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/angela-alvarez-bartolom%C3%A9-96680129\/\">\u00c1ngela \u00c1lvarez<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/hpscds.com\/\">HPSCDS<\/a>;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/josecascallana\/\">Jos\u00e9 A. Cascallana<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.elevenpaths.com\/\">ElevenPaths<\/a>;\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/hussein-badouch-diaz-2a28688\/\">Hosain Badouch<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/www.indracompany.com\/\">Indra<\/a>\u00a0y\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/hectordeprada\/\">H\u00e9ctor de Prada<\/a>\u00a0de\u00a0<a href=\"https:\/\/uniqoders.com\/\">Uniqoders<\/a>), analizaron en sus intervenciones:<\/p>\n<ul>\n<li>c\u00f3mo ha afectado la pandemia a sus empresas.<\/li>\n<li>el teletrabajo como atractivo en una ciudad como Le\u00f3n.<\/li>\n<li>planes de contrataci\u00f3n a medio y largo plazo.<\/li>\n<li>detalles de los procesos de selecci\u00f3n de cada empresa, precisando algunos consejos pr\u00e1cticos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Las\u00a0<strong>preguntas de los asistentes<\/strong>\u00a0se centraron en las opciones para perfiles junior (reci\u00e9n titulados en grado FP o ingenier\u00eda) y para profesionales no TIC (para \u00e1reas staff).<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"#TalentoLe\u00f3n MESA REDONDA sobre Oportunidades del sector TIC en Le\u00f3n \u2013 15 de octubre de 2020\" width=\"618\" height=\"348\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/-AZL0S4IrnE?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El\u00a0Proyecto de Atracci\u00f3n y Retenci\u00f3n de Talento del Ayuntamiento de Le\u00f3n\u00a0quiere analizar -con las\u00a0empresas que demandan profesionales cualificados\u2013 los principales\u00a0sectores econ\u00f3micos locales que precisan talento\u00a0para desarrollar sus proyectos innovadores. 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