{"id":10086,"date":"2020-11-06T08:25:47","date_gmt":"2020-11-06T08:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/asociacionredel.com\/?p=10086"},"modified":"2020-11-06T08:25:47","modified_gmt":"2020-11-06T08:25:47","slug":"el-programa-activacion-para-el-empleo-guiara-a-12-parados-de-larga-duracion-para-su-incorporacion-al-mercado-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/asociacionredel.com\/en\/el-programa-activacion-para-el-empleo-guiara-a-12-parados-de-larga-duracion-para-su-incorporacion-al-mercado-laboral\/","title":{"rendered":"El programa &#8216;Activaci\u00f3n para el empleo&#8217; guiar\u00e1 a 12 parados de larga duraci\u00f3n para su incorporaci\u00f3n al mercado laboral"},"content":{"rendered":"<p>El programa \u2018<strong><em>Activaci\u00f3n para el empleo<\/em><\/strong>\u2019, de la<strong>\u00a0Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE)\u00a0<\/strong>del<strong>\u00a0Ayuntamiento de Cartagena<\/strong>\u00a0ha comenzado ya una nueva edici\u00f3n para dar<strong>\u00a0apoyo a los demandantes de empleo del municipio de Cartagena<\/strong>, con el objetivo de facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral.<\/p>\n<p>As\u00ed, el programa, que ha previsto todas sus actuaciones\u00a0<strong>cumpliendo la normativa sanitaria<\/strong>\u00a0para garantizar la seguridad de todos los participantes, tiene como finalidad<strong>\u00a0acompa\u00f1ar y guiar a las 12 personas seleccionadas para la presente edici\u00f3n<\/strong>. El equipo t\u00e9cnico del programa trabajar\u00e1 con este grupo, motivando y facilitando el desarrollo de habilidades, proporcionando herramientas y ayudando en la planificaci\u00f3n de un nuevo itinerario de inserci\u00f3n.<\/p>\n<p>Esta iniciativa de la ADLE est\u00e1\u00a0<strong>dirigida a parados de larga duraci\u00f3n y mayores de 45 a\u00f1os<\/strong>, con responsabilidades familiares y que se encuentran en dificultad para acceder al mercado laboral. \u201c<em>Este colectivo es un objetivo prioritario para la Agencia de Desarrollo Local y Empleo, ya que se trata de un\u00a0<strong>sector de la poblaci\u00f3n con necesidades urgentes de reincorporaci\u00f3n a un puesto de trabajo<\/strong><\/em>\u201d, ha subrayado la concejala de Empleo y presidenta de la ADLE,<strong>\u00a0Irene Ruiz<\/strong>.<\/p>\n<p>El programa desarrollar\u00e1,\u00a0<strong>hasta el pr\u00f3ximo 23 de diciembre<\/strong>, un\u00a0<strong>plan de desarrollo personal<\/strong>, el\u00a0<strong>entrenamiento de habilidades para el empleo<\/strong>\u00a0y el acceso a un programa de<strong>\u00a0pr\u00e1cticas en empresa<\/strong>\u00a0para facilitar la activaci\u00f3n y actualizaci\u00f3n de conocimientos.<\/p>\n<p>As\u00ed, el Programa de Activaci\u00f3n al Empleo incorpora, de este modo, una metodolog\u00eda innovadora con actividades de distinta tipolog\u00eda:<\/p>\n<ul>\n<li>Taller de Autoconocimiento para<strong>\u00a0identificar fortalezas y habilidades para el empleo<\/strong>, para la puesta en valor del perfil profesional de cada participante.<\/li>\n<li>Desarrollo de habilidades para el empleo y las relaciones en el entorno de trabajo,\u00a0<strong>competencias personales y sociales<\/strong>, que incluye trabajar en torno a habilidades de<strong>\u00a0comunicaci\u00f3n<\/strong>,\u00a0<strong>toma de decisiones, asertividad, empat\u00eda, inteligencia emocional<\/strong>\u00a0y<strong>\u00a0trabajo en equipo<\/strong>.<\/li>\n<li>Entrenamiento para superar con \u00e9xito\u00a0<strong>entrevistas<\/strong>\u00a0de trabajo.<\/li>\n<li>B\u00fasqueda de informaci\u00f3n y\u00a0<strong>ofertas de empleo online<\/strong>, usando nuevas tecnolog\u00edas en la b\u00fasqueda hacia el mercado laboral.<\/li>\n<li>Prevenci\u00f3n de<strong>\u00a0riesgos y normativas COVID\u00a0<\/strong>en las empresas.<\/li>\n<li>Formaci\u00f3n en\u00a0<strong>Mindfulness<\/strong>\u00a0para afrontar estados bajos de \u00e1nimo y pensamientos negativos que se hacen recurrentes en este colectivo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En octubre ha comenzado la primera fase de formaci\u00f3n y, a partir de los pr\u00f3ximos d\u00edas, los participantes compaginar\u00e1n su plan de desarrollo personal con una estancia de pr\u00e1cticas en empresa, con la que podr\u00e1n<strong>\u00a0recuperar una rutina de trabajo en un entorno real\u00a0<\/strong>y actualizar sus conocimientos sobre tareas espec\u00edficas de su profesi\u00f3n, al tiempo que les permite que una empresa vea su forma de trabajar, lo que genera nuevas oportunidades de empleo a corto y medio plazo.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la concejala ha valorado los\u00a0<strong>buenos resultados de las ediciones de 2018 y 2019<\/strong>, en las que se alcanz\u00f3 una<strong>\u00a0inserci\u00f3n de casi el 50%<\/strong>\u00a0de los participantes. \u201c<em>Me gustar\u00eda aprovechar el comienzo de esta nueva edici\u00f3n para reconocer y agradecer p\u00fablicamente la colaboraci\u00f3n imprescindible de las empresas que han participado en las pasadas ediciones en 2018 y 2019 y en la que comienza ahora. Gracias a estas empresas y al esfuerzo y trabajo de los propios alumnos, en las ediciones anteriores se ha logrado la inserci\u00f3n del 44% de los participantes<\/em>\u201d, ha valorado Irene Ruiz.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El programa \u2018Activaci\u00f3n para el empleo\u2019, de la\u00a0Agencia de Desarrollo Local y Empleo (ADLE)\u00a0del\u00a0Ayuntamiento de Cartagena\u00a0ha comenzado ya una nueva edici\u00f3n para dar\u00a0apoyo a los demandantes de empleo del municipio de Cartagena, con el objetivo de facilitar su incorporaci\u00f3n al mercado laboral. 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