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El Ayuntamiento de Alzira, a través de IDEA, continúa reforzando su compromiso con la creación de oportunidades de empleo y la transición hacia una economía más sostenible con la puesta en marcha del proyecto “Alzira + Talento 2025”, una iniciativa enmarcada en el programa EMPLEAVERDE+ de la Fundación Biodiversidad que permitirá mejorar la cualificación profesional de 45 personas desempleadas pertenecientes a colectivos vulnerables y facilitar su incorporación al mercado laboral. La concesión del proyecto, su financiación y sus principales actuaciones figuran en el expediente municipal de aprobación.
El proyecto cuenta con una inversión total de 255.453,22 euros, de los que 153.271,93 euros (60%) proceden del Fondo Social Europeo Plus (FSE+), a través de la Fundación Biodiversidad, mientras que el Ayuntamiento de Alzira financia el 40% restante, con una aportación de 102.181,29 euros.
Formación para responder a los empleos del presente y del futuro
El programa se articula en tres itinerarios formativos especializados, diseñados para responder a las necesidades reales del mercado laboral y de la transición ecológica. Cada uno contará con 15 participantes, hasta alcanzar un total de 45 personas beneficiarias.
Los itinerarios son:
- Agricultura ecológica, con formación en actividades auxiliares, diseño y gestión de huertas ecológicas, así como abonado y fertilización sostenible.
- Instalación y mantenimiento de jardines y zonas verdes, orientado a la conservación y mejora de espacios urbanos y naturales.
- ·Movilidad sostenible, mediante formación especializada en transporte de viajeros por carretera.
Mucho más que formación
Además de la capacitación técnica, Alzira + Talento 2025 ofrecerá a todas las personas participantes un itinerario integral de acompañamiento que incluirá orientación laboral individualizada, apoyo en la búsqueda activa de empleo y mentoría especializada, con el objetivo de mejorar sus competencias profesionales y aumentar sus oportunidades de inserción laboral.
El proyecto incorpora también acciones dirigidas al desarrollo de competencias transversales, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de las habilidades personales y profesionales, elementos cada vez más valorados por las empresas y fundamentales para acceder y mantenerse en el mercado de trabajo.
Un proyecto alineado con la transición ecológica y la inclusión social
La iniciativa se dirige a personas desempleadas inscritas en LABORA, priorizando la participación de aquellos colectivos con mayores dificultades de acceso al empleo, como mujeres, jóvenes, personas mayores de 45 años, personas con discapacidad, personas de origen extranjero o residentes en municipios afectados por procesos de transición o vulnerabilidad, siguiendo los criterios establecidos por la convocatoria de la Fundación Biodiversidad.
El desarrollo del proyecto se extenderá durante 16 meses, estructurados en una fase inicial de preparación y selección de personal y participantes, una fase de ejecución de las acciones formativas y de acompañamiento, y una fase final de cierre y justificación del programa.
Con Alzira + Talento 2025, IDEA Alzira consolida su apuesta por captar financiación europea y transformarla en oportunidades reales para la ciudadanía, impulsando un modelo de desarrollo económico basado en la sostenibilidad, la innovación y la mejora de la empleabilidad, al tiempo que responde a las necesidades presentes y futuras del tejido productivo local.