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El Programa “Garantía +55 años” se llevará a cabo con 138 personas desempleadas mayores de 55 años

El concejal de Promoción Económica, José Luis Herrera, anunciaba que la Junta de Comunidades ha concedido al Ayuntamiento de Ciudad Real las 138 personas desempleadas mayores de 55 años, solicitadas dentro del Programa “Garantía +55 años” en el ámbito del Plan Extraordinario por el Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha.

El concejal reconocía que “es todo un éxito debido a los excelentes programas que están realizando los técnicos del IMPEFE, y que son muy bien valorados. Hicimos una solicitud muy heterogénea porque queremos llegar a cuanto más perfiles, mejor”. En la propuesta de resolución publicada hoy, se concede al Ayuntamiento una subvención de 414.000 euros para la contratación de estas personas.

Se trata de un programa voluntario para quienes están percibiendo el subsidio de mayores de 55 años. Tendrán derecho a recibir un complemento de ese subsidio por desempleo hasta alcanzar la base reguladora para el cálculo de pensión contributiva que hubiera agotado. La diferencia es la que aportará la Junta de Comunidades.

El proyecto tiene como finalidad aprovechar las ventajas que ofrece la contratación de trabajadores de mayor edad habilidades, experiencia, madurez y entusiasmo por tener una nueva oportunidad de volver al mercado laboral, para poder llevar a cabo actuaciones sociales de apoyo a los diferentes servicios municipales de Ciudad Real.

Las actuaciones se llevarán a cabo en dependencias municipales, con una duración prevista de 6 meses, de enero a junio de 2018, que se puede prorrogar a 12 meses en diversos ámbitos:

  • Acciones relacionadas con el medioambiente: conservación y mantenimiento del medio natural, huertos ecológicos urbanos y comunales.
  • Actividades relacionadas con la difusión y conocimiento del patrimonio histórico-artístico.
  • Información y promoción turística y cultural.
  • Talleres de apoyo educativo de refuerzo extraescolar.
  • Apoyo y colaboración con movimiento asociativo local.
  • Colaboración y apoyo a personas o familias en riesgo de exclusión.
  • Otros ámbitos de interés social o común, como la dinamización del II Plan de Igualdad entre mujeres y hombres en el municipio de Ciudad Real: a través del apoyo a la Concejalía de Igualdad en el desarrollo, seguimiento e implantación de las actuaciones programadas en dicho Plan.

Como novedad este año desde el IMPEFE se les ofrecerá acciones formativas de Orientación laboral y autoempleo (40 horas), Igualdad de oportunidades (20 horas), así como la posibilidad de acceder a la Escuela Virtual del IMPEFE, que incluye una amplia oferta formativa en diferentes especialidades (ofimática, comercial, idiomas, diseño, prevención, calidad, medioambiente y otras), con la obtención de su correspondiente certificado de aprovechamiento.