Inicio / Noticias / Comienza a funcionar la V Lanzadera de Empleo de Segovia

Comienza a funcionar la V Lanzadera de Empleo de Segovia

La V Lanzadera de Empleo de Segovia está integrada por un equipo de 20 personas desempleadas (11 mujeres y 9 hombres), con edades comprendidas entre los 20 y los 56 años, y diversos perfiles formativos: Sin estudios, ESO, Formación Profesional, Bachiller y estudios universitarios.

Hay quien busca su primer trabajo y quien busca una nueva oportunidad laboral tras años de experiencia en diferentes sectores, como construcción, medio ambiente, comercio, educación social, informática, diseño gráfico, marketing, hostelería o telecomunicaciones, entre otros.

El Concejal José Bayón ha destacado que este proyecto cuya andadura comenzó en el 2014 en nuestra ciudad obteniendo una tasa de inserción media superior al 60% en las anteriores ediciones, es una de las formas con las que el Ayuntamiento de Segovia, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico, Empleo e Innovación trabaja para mejorar la empleabilidad y el posicionamiento de sus ciudadanos en el mercado laboral actual. Así mismo, ha destacado el afianzamiento del proyecto en Segovia, que en esta edición ha recibido más de 130 solicitudes de participantes.

Cultura colaborativa

Marta Arandilla es la técnica que ha realizado el proceso de selección y la encargada de gestionar la lanzadera durante los próximos cinco meses. Explica que es un grupo heterogéneo, con experiencias muy variopintas, cuya labor ahora es convertirse en un equipo y compartir un mismo objetivo: ayudarse mutuamente para mejorar sus habilidades profesionales, emprender una búsqueda de trabajo más seria, profesional, proactiva y coordinada, para contar con nuevas oportunidades laborales.

“Quieren mejorar sus competencias, aprender a buscar trabajo de forma proactiva, ampliar su red de contactos profesionales y acercarse a las empresas de forma directa y profesional, especifica Marta, quien conoce bien el funcionamiento del programa ya que fue participante de la primera edición en Segovia, celebrada en 2014.

¿Qué harán en la Lanzadera?

A partir de ahora y durante los próximos cinco meses, se reunirán varios días a la semana en locales cedidos gratuitamente por el Ayuntamiento. Llevarán a cabo diversas actividades: talleres de inteligencia emocional, dinámicas de comunicación, marca personal y búsqueda de empleo 2.0; entrenamiento de entrevistas de trabajo; elaboración de mapas de empleabilidad, visitas a empresas y encuentros con responsables de Recursos Humanos con el objetivo de conseguir la inserción de sus participantes.

Metodología que funciona

“Tenemos evidencia de que la metodología desarrollada por Fundación Santa María la Real funciona. Una persona que entra a una lanzadera sale muy distinta, con un crecimiento personal y profesional, y conocimiento nuevas técnicas, que le aportan mayor seguridad y confianza. Los resultados tanto cuantitativos como cualitativos nos motivan a seguir apostando por este proyecto de mejora de la empleabilidad”, destaca el director de Relaciones Institucionales de Fundación Telefónica, Joan Cruz.

Inscripción aún abierta

Aunque la lanzadera haya comenzado a funcionar, la inscripción continuará abierta en la web del programa: http://lanzaderasdeempleo.es/formulario-de-inscripcion. El objetivo que se persigue con ello es completar la reserva de participantes, para poder cubrir las posibles bajas por inserción laboral que se suelen registrar durante las primeras semanas.